云南省社会科学院中国（昆明）南亚东南亚研究院2022年公开招聘高层次人才公告

按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发[2016]182号）等有关文件规定，根据工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，我院2022年计划面向社会公开招聘高层次人才7名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

我院2022年计划公开招聘高层次人才7名。具体招聘岗位及条件详见《云南省社会科学院中国（昆明）南亚东南亚研究院2022年公开招聘高层次人才计划表》（附件1）。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南省社会科学院中国（昆明）南亚东南亚研究院2022年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在40周岁及以下。年龄计算截止日期为2022年6月1日。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情况之一者不得报名：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况的人员；

3.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

五、报名

（一）报名时间

2022年常年招聘，岗位招满后，该岗位自动取消，不再接受报名。

（二）报名方式

采取线上邮件报名的方式，不接受电话、短信、书面、现场等报名方式。应聘人员将下列材料原件扫描打包压缩，以“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位+留学人才网（www.liuxuehr.com)”命名，包内材料再分类打包，发送至邮箱：454058783@qq.com。

1.本人有效居民身份证原件扫描件；

2.毕业证、学位证原件扫描件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；

3.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》原件扫描件。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；

4.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件；

5.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书原件扫描件；

6.《云南省社会科学院中国（昆明）南亚东南亚研究院2022年公开招聘高层次人才报名表》（附件2）原件扫描件;

7.本人近期半寸彩色免冠照;

8.代表性业绩成果(学术论文及被引用情况、项目、专利、专著、获奖等);

9.个人简历(包括从高中起的详细学习经历、工作履历等);

地点：昆明市环城西路577号云南省社会科学院16楼1610办公室。

联系人：李老师0871-64142561；施老师0871-64142561。

（三）报名要求

1.应聘人员每人限报1个岗位；

2.报名与考试时使用的身份证必须一致；

3.应聘人员须按要求提交真实有效的材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

六、资格审查

（一）收到报名材料5个工作日内，由我院招聘工作领导小组办公室负责组织资格初审，采用人工审核的方式进行。

（二）资格初审通过的应聘者，再由我院组织对应聘人员进行资格复审。资格复审贯穿招聘工作全过程，一旦发现不符合岗位资格条件的，立即取消聘用资格。

（三）资格复审须应聘者本人提交材料，现场审验。材料与报名材料相同，原件查验后现场退还，并提交1份纸质复印件材料，纸质材料提交后恕不退还。

（四）应聘者可在我院官网查询审查结果，应聘人员如有疑问，可直接与我院人事教育处联系询问。凡提交报名材料不准确、不真实的、不完整，造成的一切后果由应聘人员自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，一经查实，取消本次应聘资格。

七、面试

（一）面试时间及地点

具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南省社会科学院门户网站，保持电话畅通。

（二）面试要求

资格审查合格的应聘人员免笔试，直接参加面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，合格分数为60分。

八、体检

根据面试成绩确定参加体检与考察的应聘人员。由我院组织应聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘用人员自理。孕产妇在孕产期，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由我院组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

九、考察

体检合格人员进入考察。由我院组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据，考察不合格者，不予聘用。

十、公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在我院门户网站（http://www.sky.yn.gov.cn/）面向社会进行公示，公示不少于7个工作日。公示期满无异议的，经审核同意后，报省人力资源和社会保障厅批准后办理聘用手续。

十一、岗位待遇

本次公开招聘的高层次人才，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

十二、招聘纪律与监督

在公开招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）。单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人须主动申请回避。

在公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

十三、重要提示

（一）公开招聘公告通过省人力资源和社会保障厅、云南省社会科学院门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注我院门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部相关专业目录执行，本公告专业设置为本次招聘专业审核的主要依据。若出现考生专业与本公告专业包涵关系不清时，请考生出据相关证明材料。