一、2023年高层次人才招聘计划
各岗位具体要求详见宁波大学招聘系统(http://zhaopin.nbu.edu.cn/)新药技术研究院各岗位。
二、引进人才待遇
(一)学校提供有竞争力的薪酬待遇。A2、A3、B1类人才,可在年津贴制和年薪制中选其一执行。
(二)引进人才若符合宁波大学人才安居房购房资格,可按较为优惠的价格(均价约13500元/平方米)购买。引进人才若不符合购房资格,可按相关标准享受安居补助。
(三)C类及以上人才根据实际需要给予科研启动费。
(四)学校提供全装修过渡房,协助办理落户、安置子女入学。
注:若引进人才符合宁波市购房补贴和安家补助政策的条件,可额外享受相关待遇。
三、应聘方式
应聘者登录宁波大学招聘系统(http://zhaopin.nbu.edu.cn/)注册,选择新药技术研究院相应岗位投递简历,或邮箱投递简历至团队负责人或人事马老师。
四、联系人:
马老师:0574-87609771,mahongna@nbu.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+留学人才网)
团队负责人主页:http://iddt.nbu.edu.cn/szdw/kyxl.htm
原文出处:
http://iddt.nbu.edu.cn/info/10574/87478.htm