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广东肇庆航空职业学院2023年招聘公告

发布时间:2023-07-25 15:22:33  来源:全球人才网    采编:全球英才网  

一、学院介绍

广东肇庆航空职业学院是经广东省人民政府批准,国家教育部备案的广东省教育厅直属全日制普通高等院校。学院位于历史文化名城肇庆市高要区生态新城,占地面积306余亩,总投资20亿元。学院地理位置优越,交通方便快捷,校园环境优美,教学设施完备,建设有约2亿元的航空实训。为广大师生打造布局合理、功能完善的现代化校园。

学院着力培养具备专业理论知识技能,能够了解掌握行业及新兴产业技术,具有人文素养、创新意识和实践能力的高素质应用型技术人才。学院凸显航空特色,设有7个系,包含26个专业。学院规划充分体现了现代化大学的形象和氛围,整体建成后将能够容纳约3万名学生。学院拥有一支师德高尚、业务精湛、行业经验丰富的教师队伍。

 

 

现因学院教育事业发展的需要,并不断优化学院师资队伍结构,现面向社会广纳贤才,热忱欢迎立志于高等教育事业的优秀人才加盟我院共谋发展!携手共创广东肇庆航空职业学院的美好明天!
 

二、广纳贤才

(一)人才需求:专业带头人及骨干教师

1、航空服务(含空中乘务、民航空中安全保卫、民航安全技术管理、应急救援技术);

2、民航运输系(含飞机维修、无人机技术、机场运行服务与管理、航空物流);

3、交通系(含城市轨道交通运营管理、新能源汽车检测与维修技术);

4、国际商贸系(含工商企业管理、电子商务、大数据与财务管理);

5、艺术设计系(含视觉传达设计、展示艺术设计、服装设计与工艺);

6、表演艺术系(含歌舞表演、播音与主持);

7、医药系(含药学、护理、医学美容技术);

8、思政通识(含中文、数学、体育、思政等方向);

9、外语类(含英语、商务英语、民航英语等方向)。

(二)招聘岗位及要求

中层岗位及要求

序号

岗位名称

需求人数

任职资格

1

马克思学院院长

1名

相关专业,副高及以上职称,具有五年及以上高校教学管理工作经验,熟悉高校教学运作。

专任教师岗位

序号

岗位名称

需求人数

任职资格

1

中文教师

15名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

2

数学教师

3名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

3

英语教师

10名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

4

信息技术教师

8名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

5

体能教师

15名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

6

思政教师

15名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

7

工商企业管理教师

10名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

8

电子商务教师

10名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

9

跨境电子商务教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

10

大数据与财务管理教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

11

移动互联应用技术教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

12

大数据与会计教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

13

连锁经营与管理教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

14

人力资源管理教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

15

空中乘务教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

16

高速铁路客运服务教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

17

国际邮轮乘务管理教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

18

法律事务教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

19

民航空中安全保卫教师

8名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

20

民航安全技术管理教师

8名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

21

应急救援技术教师

8名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

22

民航运输教师

8名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

23

航空物流教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

24

机场场务技术与管理教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

25

建筑消防技术教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

26

飞机机电设备维修教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

27

飞机电子设备维修教师

8名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

28

飞机结构修理

8名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

29

航空复合材料成型与加工技术教师

8名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

30

航空发动机维修技术教师

8名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

31

智能网联汽车技术教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

32

机械设计与制造教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

33

定翼机驾驶技术教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

34

直升机驾驶技术教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

35

无人机测绘技术教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

36

通用航空器维修教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

37

机场运行服务与管理教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

38

无人机应用技术教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

39

城市轨道交通运营管理教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

40

新能源汽车检测与维修技术教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有相关行业工作经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生。

41

艺术设计教师

5名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

42

视觉传达设计教师

3名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

43

展示艺术设计教师

3名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

44

服装设计与工艺教师

3名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

45

歌舞表演教师

6名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

46

播音与主持教师

3名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

47

基础医学教师

3名

1、解剖或生理或其他基础医学相关专业毕业,本科及以上学历;

2、基础医学专业毕业优先;有教师资格证者优先;

3、讲授过基础医学相关课程者优先。

48

药学教师

3名

1、药剂专业或制剂或制药专业毕业多名,本科及以上学历;

2、能讲授药品生产技术、药物检测与分析、天然药物化学等课程。

3、持有执业药师证者优先。

4、药物分析或药物化学专业毕业多名,本科及以上学历;

5、能讲授化学有关的相关课程如药学专业的化学课程,医学检验技术专业的化学课程,中药学的化学课程等。

49

护理教师

5名

1.本科及以上学历;

2.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

3.具有护师及以上职称或护理讲师及以上职称优先。

50

医学美容技术教师

3名

1.本科及以上学历;

2.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

3.具有中级或高级美容师资格证优先。

51

中药学教师

3名

1、中医学或中药学及相关专业毕业,本科及以上学历;

2、具有扎实的中医理论基础知识和中药知识;

3、有中医执业医师证者或执业药师证优先;

4、能讲授中医理论基础,中药炮制学,中药鉴定学,中医康复或中医美容等课程。

52

助产教师

3名

1、护理或助产专业毕业,本科及以上学历;

2、持有护士执业资格证;

3、有临床工作经验,操作能力强优先;

4、讲授过护理专业课程者优先。

53

中医康复技术教师

3名

1.本科及以上学历;

2.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

3.具有医师执业资格证优先。

54

口腔医学技术教师

3名

1.本科及以上学历;

2.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

3.具有医师执业资格证优先。

55

医学检验技术教师

2名

1.本科及以上学历;

2.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识。

56

康复治疗技术教师

3名

1.本科及以上学历;

2.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

3.具有医师执业资格证优先。

57

化妆品经营与管理教师

3名

1.本科及以上学历;

2.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

3.有相关工作经验优先。

58

婴幼儿托育服务与管理教师

3名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.本科及以上学历或有相关工作经验优先。

59

学前教育教师

3名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.本科及以上学历或有相关工作经验优先。

60

数字媒体技术教师

3名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

61

动漫制作技术教师

3名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

62

计算机网络技术教师

5名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

63

软件技术教师

5名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

64

心理教师

3名

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识,具有高等教师资格证;

2.有相关专业教学经验优先;

3.硕士及以上学位,可接受优秀应届毕业生,或获得中级及以上职称优先。

65

147教员

10名

1.本科及以上学历,相关专业;

2.有相关工作经验优先。

66

147质量工程师

2名

1.本科及以上学历,航空工程管理类相关专业;

2.具有3年以上航空质量管理工作经验;

3.具有良好的逻辑分析和应变能力。

67

147质量经理

2名

1.理工类本科及以上学历,熟悉民航法规和规章;

2.8年以上航空维修和管理工作,其中3年以上的航空质量工作经验;

3.具有TA执照或内审员证书优先考虑。

行政及教辅岗位

序号

岗位名称

需求人数

任职资格

1

学生工作部部长

1名

1.本科及以上学历,中共党员;

2.五年及以上高校学生工作经验;

2

党政办副主任

1名

1.本科及以上学历,中共党员;

2.三年及以上高校管理或党务工作经验。

3

党委宣传部副部长

1名

1.本科及以上学历,中共党员;

2.三年及以上高校宣传和思想政治工作经验。

4

办公室副主任

1名

1.本科及以上学历,中共党员;

2.熟悉广东民办高校办学规律政策、具备较好的语言表达能力和文书写作能力;

3.有3年以上相关工作经历。

5

党办秘书

1名

1.本科及以上学历,中共党员;

2.掌握公文写作和处理办法;

3.担任党务工作的优先。

6

团委干事

2名

1.本科及以上学历,中共党员;

2.学生阶段担任过校院(系部)团委、学生会干部,班长、团支部书记或党支部委员,有组织大型文艺体育活动经验优先。

7

师资干事

1名

1.本科及以上学历

2.具有2年以上高校人事管理工作经验

3.熟悉高校人力资源政策法规,有教师发展、员工绩效管理工作经历,担任过相应高校职务优先。

8

人事专员

1名

1.负责招聘.员工关系.员工培训.考勤制作等人事工作;

2.具有相关专业大专以上学历;

3.具有人事工作2-3年经验,熟悉人力资源各大模块,擅长招聘者优先;

4.熟悉劳动法律法规;

5.有较好的沟通协调能力,较强的抗压能力;

6.熟练使用功能常用办公软件,做事认真负责;

7.具有良好的职业操守,中共党员优先。

9

教务干事

1名

本科及以上学历,有高校教务工作经验优先考虑。

10

学生处干事

1名

本科及以上学历,有高校学生管理工作经验优先考虑。

11

辅导员

20名

中共党员,本科及以上学历,担任过学生干部并具有一定的组织能力,身体健康,有志于长期从事学生工作,具有耐心细致和吃苦耐劳的工作作风,有文艺特长者优先。

12

医药学院实验室实验员

1名

1.专科及以上学历,生物学、医学检验相关专业;

2.熟悉实验室操作相关技术,有良好的理论和实践基础;

3.沟通交流能力良好,有责任心。

13

保卫科长

1名

1.本科以上学历,中共党员;

2.有安全保卫工作经历;

3.年龄40岁以下;

4.有较强的团队管理经验,善于沟通,服从领导安排,执行力强。

14

保卫干事

1名

1.本科以上学历,中共党员;

2.年龄30岁以下;

3.文字功底良好;

4.体格好,善于沟通,服从领导安排,执行力强。

15

课室管理员

1名

大专及以上学历,熟悉计算机操作。

16

后勤干事

1名

1.本科及以上学历

2.有较强的团队合作精神,善于沟通

3.有较强的文字表达、写作能力优先考虑。

17

采购及资产管理员

1名

1.本科以上学历,财务会计相关专业;

2.有3-5年资产管理经验;

3.年龄40岁以下;

4.性格沉稳,善于沟通,人品好,办事原则性强本科及以上学历,有高校采购工作经验优先考虑。

18

网络管理员

2名

大专及以上学历,有网络管理相关工作经历。

19

教官

10名

军事素质好,亲和力强,有爱心,思想过硬,无不良嗜好,吃苦耐劳,爱护学生,尊重学生人格、举止端正,对自身要求严格,有相关工作经历或退伍军人优先考虑。

20

法务

1名

1.法律相关专业,本科及以上学历

2.2年企业法务工作经验,通过司法考试

3.熟悉民法,经济法,合同法等法律知识

4.熟悉法务处理流程,具备处理劳动纠纷案件的专业能力

5.具备较强的学习能力,风险意识,团队合作,沟通协调,抗压能力

21

二级学院秘书

8名

1.本科及以上学历,有较强的文字表达、写作能力;

2.有教学秘书经验优先。

22

招生干事

10名

1.大专及以上学历;

2.性格外向,有招生工作经验优先;

23

武装部干事

1名

1.政治面貌:中共党员

2.党性观念强,年龄不超35周岁;

3.本科及以上学历,具有军队或基层管理工作经验优先,熟练使用办公软件;

4.热爱人民武装事业,具有良好职业道德和个人素质,有责任心。

24

劳动教育教师

2名

1.热爱高等教育事业,具有良好的个人品质和职业道德;

2.本科及以上学历;

3.热爱劳动教育工作,具有劳动理论、劳动实践的相关经验、有扎实的理论功底优先;4.有一定教学工作经验者优先。

升学部岗位(投递时请备注升学部)

序号

岗位名称

需求人数

任职资格

1

语文老师

3

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有高中教学经验优先;

3.本科及以上学历,可接受优秀应届毕业生。

2

英语老师

1

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有高中教学经验优先;

3.本科及以上学历,可接受优秀应届毕业生。

3

数学老师

2

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有高中教学经验优先;

3.本科及以上学历,可接受优秀应届毕业生。

4

历史老师

2

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有高中教学经验优先;

3.本科及以上学历,可接受优秀应届毕业生。

5

政治老师

1

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有高中教学经验优先;

3.本科及以上学历,可接受优秀应届毕业生。

6

地理老师

1

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有高中教学经验优先;

3.本科及以上学历,可接受优秀应届毕业生。

7

化学老师

1

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有高中教学经验优先;

3.本科及以上学历,可接受优秀应届毕业生。

8

物理老师

1

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有高中教学经验优先;

3.本科及以上学历,可接受优秀应届毕业生。

9

生物老师

1

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有高中教学经验优先;

3.本科及以上学历,可接受优秀应届毕业生。

10

美术老师

1

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有高中教学经验优先;

3.本科及以上学历,可接受优秀应届毕业生。

11

传媒老师

1

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有高中教学经验优先;

3.本科及以上学历,可接受优秀应届毕业生。

12

体育老师

1

1.具备胜任教师工作的基本素质和扎实的理论知识;

2.有高中教学经验优先;

3.本科及以上学历,可接受优秀应届毕业生。

工勤岗位

序号

岗位名称

需求人数

任职资格

1

水电工

2名

初中以上文化程度,身体健康,品德优良;5年以上后勤水电维修工作经理,懂强弱点线路设计及安装;持有电工上岗操作证,熟悉维修相关水电设施设备。

2

宿管员

10名

思想素质过硬,无不良记录,身体健康,有责任心,服务意识强;有较好的沟通协调及组织管理能力,能使用电脑或者用手机(微信)沟通工作,能处理一般宿舍异常和突发情况;能接受住宿。

3

校园安保

10名

1、初中以上学历;

2、身高170cm以上;

4、无犯罪记录、无不良嗜好,身体健康,性格开朗,形象良好,退伍军人优先;

5、能吃苦,服从管理,长期住校。

4

保洁员

8名

1、18-50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;

2.有较强的服务意识和高度责任心;

三、福利待遇

1、薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定,具体面谈;

2、学院具备在同行业中有竞争力的薪酬和畅通的职业上升通道;

3、为员工缴纳五险一金;

4、提供教师公寓,家具设施齐全;

5、提供一流就餐环境,每月伙食补贴;

6、按照相关政策,提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会;

7、学院有各种激励政策,鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修。

四、应聘方法

需提供个人简历+应聘登记表(见附件)、各类证书、证件扫描件(学历、学位证书、身份证、教师资格证、职称证书等),应聘者将上述材料以"姓名+应聘岗位+高校人才网"制成压缩文件包,发至我校人事处邮箱:hhhkhr@163.com,【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,发送邮件请在主题注明"姓名+学历+应聘岗位+高校人才网"。

五、联系方式

学校人事处联系电话:13600091119(欢迎来电咨询,咨询时请说明学历学位、专业和意向岗位)

学院人事处邮箱:hhhkhr@163.com

学院人事处联系人:盛老师


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