复旦大学2024年度统一公开招聘管理职员启事

发布时间：2024-05-23 15:02:22 来源：全球人才网采编：全球英才网

为建设专业化、多层次、一流水平的管理服务支撑队伍，持续提升管理服务效能和水平，复旦大学统筹设置管理职员岗位，承担校内各单位各类党政管理、服务支撑及政策研究等相关工作。根据事业发展需要，现启动2024年度复旦大学管理职员统一公开招聘工作。

一、岗位设置

本次招聘计划设置管理职员岗位56个。

二、应聘基本条件

1.拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律；品行良好、爱岗敬业、吃苦耐劳、踏实勤恳；身体健康，心理素质良好；善于沟通，有较强的亲和力和感染力。

2.具有研究生学历、硕士及以上学位；具有三年及以上工作经验的应聘者，应具有硕士及以上学位。

3.年龄一般不超过30周岁；具有三年及以上工作经验的应聘者，年龄可适当放宽至40周岁。

三、应聘方式

应聘采用网上报名方式。即日起至北京时间2024年5月30日17:00，应聘者可访问复旦大学人才招聘系统（http://www.zp.fudan.edu.cn），完成系统注册及用户登录后，在“招聘计划”栏选择“2024年度管理职员招聘计划”申请岗位，在线填写报名信息。

应聘者须使用国内有效手机号码或电子邮箱注册系统并完善个人信息（个人信息有变化的请务必及时更新）。应聘者所提供的申请材料必须真实有效，并按照要求上传清晰的本人近期免冠正面证件照，本科以来学历、学位证书扫描件，相关专业任职资格证书扫描件等附件材料。具有海外留学经历者应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。尚未取得学历、学位的应届毕业生应提供有效的在读证明、学籍证明、就业推荐表等材料。

四、遴选程序

1.资格审查

按照德才兼备、素质全面、能力突出、能挑重任的标准，学校统一组织资格审查。

2.笔试及面试

资格审查通过者参加学校统一组织的笔试及面试（预计于2024年6月举行），具体安排另行通知。

3.岗位双选匹配

笔试及面试通过者与用人单位进行岗位双选匹配。

4.体检、公示及录用

学校对岗位双选匹配成功且体检合格的拟录用人选进行公示。公示结果不影响录用的，学校审批通过后正式录用。

应聘者有下列情形的，不予录用：

1.受过刑事处罚、行政拘留处罚，或者因涉嫌违法正在接受有关部门调查，尚未作出结论的。

2.受到党（团）纪、政纪处分，处分尚未解除，或者因涉嫌违纪正在接受有关单位调查，尚未作出结论的。