上海大学文化遗产科技研究院2025年招聘20名优秀人才公告

一、上海大学文化遗产科技研究院简介

上海大学文化遗产科技研究院是上海大学为响应国家文化强国战略、服务上海国际文化大都市建设，以及推动文化遗产保护领域学科交叉融合与创新发展而设立的高水平、跨学科研究机构。研究院依托上海大学深厚的文博学科基础（尤其是考古学、文化遗产保护、博物馆学）和强大的理工科优势（如材料科学、信息技术、人工智能、化学、生物学、力学、环境科学等），致力于构建“科技赋能文化遗产”的创新研究体系。其核心使命在于运用现代科学技术手段，深入探究文化遗产的物质构成、保存状态、历史信息、艺术价值，并研发先进的保护、修复、传承、展示与管理技术。

研究院拟用3年左右时间形成约100名研究及技术开发人员规模，其中编制内专职研究人员30名，企业编制专职技术开发及技术支撑人员20名，校内联聘教师40名，博士后10名。为加快高质量发展，研究院诚邀校内外、海内外高水平人才加盟，携手并进，加速考古勘探发掘及技术、文物保护修复鉴定及技术、文化遗产展示传播及技术升级。

二、招聘人数

此次招聘人数如下：

·学科领军人才（3名）

·学科拔尖人才（4名）

·青年创新人才（8名）

·优秀博士后（5名）

三、基本要求

1.遵守中华人民共和国法律法规，政治立场坚定，学风严谨，爱岗敬业。

2.具有全日制博士学位，身心健康，能够胜任研发岗位要求。

3.符合研究院发展方向，具备考古学、文物保护、博物馆学、海洋科学、测控技术与仪器信息技术、材料科学、人工智能、化学、岩土工程、信息资源管理等相关领域的学术背景或技术专长。

4.研究方向与研究院战略任务契合，包括（但不限于）：

·考古勘探发掘及技术研究

·文物保护修复鉴定及技术研究

·文化遗产展示传播及技术研究

四、岗位要求

·学科领军人才

1.在海内外知名院校、科研院所、企业研发机构从事教学、科研、技术工作并有副教授及以上或相当学术资历，学术成果突出，在文化遗产保护及相关领域具有重要影响力。

2.能够把握学科发展方向，具有带领和组织团队开展有组织科研的能力。

3.年龄一般不超过50周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

·学科拔尖人才

1.在海内外知名院校、科研院所、企业研发机构从事教学、科研、技术工作并有高级岗位经历或相当学术资历，取得文化遗产保护及相关领域同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。

2.具有成为本领域学术带头人或领军人才的发展潜力，具备较强的科研组织能力、团队协作精神。

3.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

·青年创新人才

1.能够准确把握本领域学术动态和发展方向，主持参与过基础性、创新性、前瞻性研究课题，取得文化遗产保护及相关领域同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。

2.具备争取和承担国家基础研究、技术创新任务的能力，作为学术骨干能与本领域海内外相关机构开展富有成效的合作研究与开发。

3.年龄一般不超过35周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

·优秀博士后

1.系统掌握本领域基础理论知识，具有独立开展科研工作的能力。能够准确把握本领域学术动态和发展方向，取得过文化遗产保护及相关领域同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。

2.具有良好的学术背景，较强的创新活力和学术潜能。

3.年龄一般在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年，应届毕业生优先。

五、录用者待遇保障

·学科领军人才

1.入选者聘任正高级专业技术职务。

2.薪酬依照学校既定相关规定执行，提供具有竞争力的薪酬体系。

3.科研启动经费：协助申请国家及本市优秀人才计划经费。

4.可独立组建科研团队，学校在团队建设中给予政策倾斜。

5.协助申请国家和地方人才计划、落户、子女入学等事宜,可租住学校人才公寓。

6.享受五险三金、公派交流访问、带薪休假、年度体检、疗休养等福利。

·学科拔尖人才

1.入选者聘任正高级专业技术职务。

2.薪酬依照学校既定相关规定执行，提供具有竞争力的薪酬体系。

3.科研启动经费：协助申请国家及本市优秀人才计划经费。

4.协助申请国家和地方人才认定、落户、子女入学等事宜，可租住学校人才公寓。

5.享受五险三金、公派交流访问、带薪休假、年度体检、疗休养等福利。

·青年创新人才

1.按照上海大学事业编制人员聘任，享受相应待遇。

2.择优聘为副教授/副研究员，安家费不低于25万。

3.薪酬待遇按照上海大学相关政策执行。

4.协助申请国家和地方人才认定、落户、子女入学等事宜，可租住学校人才公寓。

5.享受五险三金、公派交流访问、带薪休假、年度体检、疗休养等福利。

·优秀博士后

1.协助申请上海市超级博士后计划和国家博士后创新人才计划，年薪30-60万元。

2.在站期间可申请副高级专业技术职务任职资格评审，通过者优先推荐留校工作，入校后可按高级专业技术职务聘任。

3.可租住学校人才公寓，在站期间享受4万元/年的租房补贴。享受五险二金、带薪休假、年度体检、疗休养等福利。协助安排子女入学、入托事宜。