山东大学基础医学院王菊琼课题组2025年诚聘博士后科研人员

王菊琼博士，教授，博导，山东大学杰出中青年学者（第一层次）。近5年主持国家自然科学基金青年科学基金项目（B类）（原优秀青年科学基金项目）、国家自然科学基金青年科学基金项目(C类) 、山东省自然科学基金青年科学基金项目（B类）（原优秀青年科学基金项目）、山东省泰山学者（青年）、中国科协第八届“青年托举人才”等项目；作为项目骨干参与“科技创新2030-“癌症、心脑血管、呼吸和代谢性疾病防治研究”重大项目，参与国家自然科学基金重大研究计划重大专项等。

目前担任中国生物化学与分子生物学会（代谢分会）青年委员；中国生物化学与分子生物学会（脂质与脂蛋白分会）青年委员；中国生物物理学会代谢生物学分会青年理事。Acta Biochimica et Biophysica Sinica、Life Science、Cardiology Plus等杂志青年编委、审稿专家。

相关学术成果以第一作者或共同第一作者的身份发表在Nature（2022），Nature（2020），J Biol Chem（2021）杂志上。成果分别入选2020年度及2022年度“中国生命科学十大进展”，中国2022年度重要医学进展；2022年中国医师协会心血管分会创新研究奖及最佳基础转化奖”；2022年中国重大科学进展十项。此外作为共同发明人申请发明国际、国内发明专利共4项，并成功进行转让。获H1 Connect （原F1000，著名学术评论机构）Top 0.2% 及Top 0.5% 推荐。Nat Rev Cardiol, Nat Metab, Nat Rev Drug Discov 等高水平杂志专题报道。此外，还作为共同作者在Arterioscl Throm Vas (2023), Protein Cell (2021), PLOS GENETICS (2020), Nature metabolism (2019), Science China Life Sciences (2018), Cell Reports (2017)等高水平杂志发表多篇文章。

团队成员相关学术成果发表在Science, Cell Reports, Nature Metabolism, Cancer Immunology Research, iScience, J Biol Chem等杂志，先后主持国家自然科学基金3项、山东省人才项目1项、省部级科学基金2项,作为课题负责人“科技创新2030-“癌症、心脑血管、呼吸和代谢性疾病防治研究”重大项目。

研究方向

（1）探究儿童代谢性疾病、儿童高发性肿瘤发生发展、转移过程中的代谢免疫重塑机制及干预策略，从脂代谢与免疫角度提供治疗相关疾病的原创靶点；

（2）综合应用生物、化学等手段，探索代谢调节组织器官再生修复障碍的关系及机制，探索激活内源性再生能力与调控再生微环境促进损伤器官原位再生、功能重建的新策略与新方案；

（3）聚焦糖脂代谢与肿瘤免疫的交叉研究，探索环境代谢压力下糖脂代谢重塑在T淋巴细胞耗竭进程中的作用及分子机制，并以相关代谢通路为靶标，发展肿瘤免疫治疗的新方法。

工作地址

山东省济南市文化西路44号山东大学趵突泉校区

博士后招聘要求及薪资待遇

1.岗位职责：

在导师的指导下，独立开展研究课题，协助指导学生和技术人员。

2.应聘要求：

（1）符合山东大学2025年博士后招收条件（见下方的官方链接）；

（2）已经或即将获得生化与分子生物学、细胞生物学、生物信息学、医学等相关专业博士学位，也欢迎其他学科背景的申请者；

（3）热爱科研工作，近年来在相关学术领域发表过高水平科研论文；

（4）具有良好的英文读写和交流能力；

（5）具有独立开展科学课题研究的能力，具有较好的动手能力，团队合作精神和责任心，对科研有着浓厚的兴趣，期望在博后期间做出一流工作；

（6）工作认真严谨，为人宽厚诚信。

3.岗位待遇：

（1）享受山东大学博士后的年薪待遇（含属地济南市6万/年生活补贴）：卓优博士后≥46万/年；特别资助类≥36万/年；重点资助类≥26万/年，项目资助类≥18万/年。

（2）或依托山东大学齐鲁医院联合培养，年薪待遇（含属地济南市6万/年生活补贴）：设求真类（年薪46万元），广智类（年薪36万元），博施类（年薪31万元），享受医院职工同等的论文、项目等学术奖励，享受医院事业编制职工同等福利待遇，出站考核优秀者，优先推荐聘用医院相关工作岗位;临床水平达到要求的，医院可协助申请住院医师规范化培训减免。

（3）或依托山东大学第二医院联合培养，年薪待遇（含属地济南市6万/年生活补贴）：卓越类博后51万/年，拔尖类41万/年，创新类36万/年，参照在职职工标准，缴纳社会保险和住房公积金，享受餐补、电话补助等福利待遇，享受医院科研绩效奖励，出院后有限推荐参加医院相关岗位招聘，也可参加校级、省级、国家级人才选拔。

（4）博士后出站留济（来济）可领取最高25万元的留济补贴。

（5）为统招博士后提供每年1万元基本的科研资助经费，为卓优博后提供每年5万元的基本的科研经费。

（6）提供优良的实验科研条件和跨学科深度交叉的科研环境，符合条件可直接转聘或参加学校教师及其他相关岗位招聘。卓优博士后资助期满达到培养要求可转聘预聘制教学科研岗位，首次聘用岗位不受进人指标及高级职称指标限制，也可参加齐鲁青年学者等青年人才项目选拔；特别资助类博士后期满达到培养要求可应聘相关学科教师岗位，也可参与齐鲁青年学者等青年人才项目的遴选；重点资助类和项目资助类博士后期满考核达到要求者可根据各单位需求参加相关岗位招聘。

（7）学校现有多家附属医院(如齐鲁医院、山大二院、口腔医院等)及附属幼小中学校，可为博士后提供优质的医疗保健服务和子女基础教育服务。三所幼儿园和一所小小园均是省级师范幼儿园和省市“十佳幼儿园”，两所附属小学和一所合作小学均是“山东省规范化学校”，附属中学为全国教学先进单位、山东省级规范化学校、山东省教学示范学校，2018年中国最具影响力初中排行榜100强名列第二。

（8）学校为博后提供博士后公寓或青年教师公寓租住，或享1500元租房补贴。

（9）博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金，与在职教师享有同等的图书及科研资源。

（10）支持申报国家及山东省各类博士后基金项目

a.国资计划A档（博新）：两年56万元日常经费+8万元科研经费，入选者直接列入学校卓优博士后支持计划；

b.国资计划BC档：B档两年36万元日常经费，C档两年24万元日常经费；

c.香江学者计划：36万元人民币+43.92万元港币；

d.澳门青年学者计划：36万元人民币+42万元澳门币；

e.中德博士后交流项目：中方30万元+德方每月1500欧元；

f.中国博士后科学基金特别资助：自然科学18万；

g.中国博士后科学基金面上资助：自然科学8万元；

h.山东省博士后创新人才支持计划：不少于30万综合年薪+充足科研经费（在站期间自然科学领域不少于15万元）；

i.山东省博士后创新项目：一等10万，二等5万，三等3万；