汇聚天下英贤 携手共创卓越 北京理工大学诚邀全球优秀人才加盟
“十三五”以来,北京理工大学持续优化、实施了与国际接轨、并具有北理工特色的“预聘-长聘-专聘”教师聘任体系。现面向全球选聘具有高学术水平和发展潜力的优秀学者,汇聚一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。
一、岗位类别
2025年度拟引进人数
教师岗位:200+ 博士后研究人员:300+
专聘岗位:包括杰出教授、讲席教授、特聘教授
学术造诣高深,在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就,具有赶超或引领国际先进水平的能力,能够带领学术团队协同攻关的学术领军人才。
长聘岗位:包括长聘教授、长聘副教授
创新发展潜力大,在其研究领域取得国际同行认可的突出研究成果,具有一定国际影响力的学科方向带头人。
预聘岗位:包括准聘教授、预聘副教授、预聘助理教授
获得高水平大学博士学位,具备较好的学术背景及发展潜力,已取得一定学术成绩的优秀青年人才。原则上,准聘教授年龄不超过40周岁,预聘副教授年龄不超过35周岁,预聘助理教授年龄不超过32周岁。
博士后研究人员:包括特立博士后、团队岗、科研岗、思政岗
具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力。获博士学位3年内,原则上年龄不超过35周岁。
二、学科领域
| 学科类别 | 机械与运载 | 信息与电子 | 理学与材料 | 人文与社科 | 交叉学科 | 
| 学科 | 力学 航空宇航科学与技术 兵器科学与技术 安全科学与工程 机械工程 动力工程及工程热物理 交通运输工程  | 
			光学工程 仪器科学与技术 信息与通信工程 电子科学与技术 控制科学与工程 计算机科学与技术 网络空间安全 电气工程 海洋工程与技术 智能科学与技术  | 
			数学 统计学 物理学 化学 生物学 生物医学工程 材料科学与工程 化学工程与技术 药学 环境科学与工程  | 
			理论经济学 马克思主义理论 应用经济学 管理科学与工程 工商管理 公共管理学 法学 设计学 外国语言文学 教育学  | 
			集成电路科学与工程 人工智能 碳中和技术与管理 人因工程 能源与气候经济 智能数字表演 国民经济动员学 工业与系统工程 光机电微纳制造 融合医工学 机电储能科学与工程 储能材料科学与技术  | 
		
三、待遇保障
1.在满足北京市落户条件下,协助解决北京户口。
2.按照相应岗位提供充足的科研启动经费;结合教学研究工作实际,在实验办公条件、团队配备、博士/硕士研究生招生等方面予以优先支持。
3.学校秉持一流学术标准甄选人才,同时提供具有国际竞争力的薪酬待遇并建立长效增长机制。
4.按照相应岗位提供住房补贴、协助解决过渡性公寓。
5.解决子女入托入学问题,为引进人才解决后顾之忧。

 











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