大连理工大学机器人与智能系统研究院2025年诚聘海内外英才

大连理工大学机器人与智能系统研究院成立于2023年，是学校全力推进建设的高水平学科交叉创新特区。以“前瞻性、高水平、国际化”为特色，以“高水平的团队建设、高水平的培养体系、高水平的科研成果、高水平的发展路径”为目标，打造国际一流的人才培养基地和科学研究平台。研究院拥有院士领衔的师资队伍，现有专任教师14人，其中正高级职称10人，包括中国工程院外籍院士1人、加拿大工程院院士1人、国家级高层次人才2人、国家级优秀青年人才6人。研究院以“科技强国”为使命，着力打造机械工程、控制工程、材料工程、人工智能、生物工程等领域交叉融合的人才高地。

为深入贯彻国家人才强国战略，响应高等教育领域人才发展新要求，进一步强化研究院学科建设核心竞争力，助力科研创新与教学改革突破，现面向海外公开招聘优秀人才，具体事宜通知如下：

一、招聘基本条件

（一）基本条件

1.教授（创新人才岗位）：具有博士学位，在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力，或者在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才。

2.教授（青年人才岗位）：具有博士学位，年龄不超过40周岁（1986年1月1日以后出生）；取得博士学位后在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等连续工作36个月以上。在海外取得博士学位的申报对象，可放宽工作年限要求。取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

（二）研究领域

应聘人员的学科专业领域以及所从事研究方向应聚焦机器人技术、人工智能、生物科技、集成电路、量子科技、基础研究等机器人与智能系统研究院研究方向所涵盖的相关领域。

二、评审流程

校内组织专家进行综合评审，择优遴选。

三、福利待遇

（一）教授（创新人才岗位）：

入选后兑现国家级领军人才相应待遇，另外研究院提供额外的一次性安家费和三年薪酬补贴：

1.教授岗位，事业编制，给予博士生导师资格；

2.极具竞争力的薪酬，安家费和科研启动经费，研究院在学校待遇基础上提供额外支持，可联系研究院了解；

3.团队建设给予2个副教授编制+4个助理教授编制+6个博士后招聘指标，前3年6个博士生名额（定向专项招生指标）；

4.提供充足的实验室及办公空间等，具体情况一人一议；

5.提供引进人才公寓（可长期居住），可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

6.提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学，可享初升高“指标到校”政策；

7.享受大连市一流医疗保障政策、每年一次高标准体检；

8.双向选择为主，对符合条件的随迁配偶，在转任、选聘过程中给予政策倾斜；

9.提供出行旅游便利，在省内机场、火车站为高层次人才提供优先安检、优先登机（车）、贵宾候机（车）休息等便捷服务；高层次人才与同行亲友到省内国有A级及以上旅游景区游览（全省362个景区，如大连森林动物园和大连老虎滩海洋公园等），享受5人以内免门票待遇。

（二）教授（青年人才岗位）：

入选后兑现国家级青年人才相应待遇，另外研究院提供额外的一次性安家费和三年薪酬补贴：

1.教授岗位，事业编制，给予博士生导师资格；

2.极具竞争力的薪酬，安家费和科研启动经费，研究院在学校待遇基础上提供额外支持，可联系学院了解；

3.团队建设给予1个副教授编制+2个助理教授编制+6个博士后招聘指标，前3年4个博士生名额（定向专项招生指标）；

4.择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚；

5.提供充足的实验室及办公空间等，具体情况一人一议；

6.提供引进人才公寓（可长期居住），可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

7.提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学，可享初升高“指标到校”政策；

8.享受大连市一流医疗保障政策、每年一次高标准体检；

9.双向选择为主，对符合条件的随迁配偶，在转任、选聘过程中给予政策倾斜；

10.提供出行旅游便利，在省内机场、火车站为高层次人才提供优先安检、优先登机（车）、贵宾候机（车）休息等便捷服务；高层次人才与同行亲友到省内国有A级及以上旅游景区游览（全省362个景区，如大连森林动物园和大连老虎滩海洋公园等），享受5人以内免门票待遇；