安家费30-60万！安置配偶工作！荆楚理工学院2025-2026年博士招聘公告

发布时间：2025-12-25 11:55:14 来源：全球人才网采编：佚名

省属公办本科，40余个本科专业，在校学生近2万人！

安家费30-75万、安置配偶工作等多重待遇保障！

诚意引才，快速反馈，2025年度招聘已直荐公示入职博士超过15位！

荆楚理工学院位于楚文化发祥地之一、鄂西生态文化旅游圈与长江经济带重要节点城市的湖北省荆门市，是经教育部批准成立的一所省属全日制普通本科高等学校，具有近40年举办高等教育的历史。

学校坐落在荆门市中心城区白龙山下，依山傍水，风景秀美，历史文化底蕴深厚，是一座山水园林式大学。校园占地面积2400余亩，校舍建筑面积39万余平方米。学校设有16个教学学院（部），开设本科专业46个，涵盖理、工、农、医、文、教、经、管、艺等9大学科门类。有全日制普通在校生19000余人，现有在编教职工1200余人。

一、招聘专业

学院（部）	岗位所需学科专业
医学部（校医院）	基础医学、口腔医学、护理学、康复治疗、临床医学
新能源学院	电气工程、电子信息、电子科学与技术、能源动力、控制科学与工程、物理学、计算机科学与技术、轻工技术与工程、材料科学与工程、与人工智能、能源研究方向相关专业
师范学院	教育学、心理学
智能制造学院	机械、机械工程、材料科学与工程、航空宇航科学与技术、控制科学与工程、力学
人工智能学院	计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、人工智能、信息与通信工程、网络空间安全、电子信息、控制科学与工程、遥感科学与技术、管理科学与工程
艺术学院（艺术团）	音乐、舞蹈、设计
经济与管理学院	经济学、工商管理、管理科学与工程
外国语学院	外国语言文学（英语）、本/硕是英语专业
数理学院	数学、物理学
马克思主义学院	马克思主义理论、中共党史党建学、哲学、社会学
文学与传媒学院	中国语言文学、新闻传播学、哲学、戏剧与影视学、社会学

二、岗位基本要求

1、已毕业或将毕业的博士（在读博士预期获得博士学位的时间不晚于2025年12月）；

2、中国籍；

3、年龄要求：青年博士要求40岁内，正副教授45岁内；

4、海外院校毕业博士要求毕业院校在2025年泰晤士大学排名500以内。

三、引进人才待遇

人才分类	安家费	上浮安家费（兼有者就高享受）	科研启动费		住房补贴	人才津贴	人才待遇	配偶安置	编制
			人文	自科
特级人才	“一人一议”。				3.6万	博士：1500元/月，教授：2000元/月。	入职后三年内奖励绩效享受副教授七级待遇。	配偶具有全日制本科及以上学历，经考核合格，可在校内安置工作岗位。无需为配偶提供校内工作岗位，或无需学校协办提供其它工作岗位，或单身博士，予以15万元货币化补贴。	给予事业单位正式职工编制
A类	60	教授职称10万；副教授5万；博士后5万；就高享受。	15万	20万
B类	50		10万	15万
C类	40		5万	10万
D类	30

安家费待遇包含荆门市人才津贴。

四、博士人才等级评定标准

1、A类博士：符合以下任一条件者。

（1）人文社科类博士在CSSCI来源期刊上发表论文5篇及以上，或被《人文社会科学引文索引》（SSCI）和《艺术人文索引》（A＆HCI）检索收录论文3篇及以上，或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文收录或转载期刊论文3篇及以上。自然科学类博士在SCI一区期刊发表论文2篇及以上。

（2）主持国家级科研项目2项及以上或者省部级项目4项及以上；

（3）获国家级奖励一、二等奖排名分别为前4、2名；奖励为科研和教学成果奖，哲学社会科学优秀成果奖须是政府颁发。

2、B类博士：符合以下任一条件者。

（1）人文社科类博士在CSSCI来源期刊上发表论文4篇及以上，或被《人文社会科学引文索引》（SSCI）和《艺术人文索引》（A＆HCI）检索收录论文2篇及以上，或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文收录或转载期刊论文2篇及以上。自然科学类博士在SCI一区期刊发表论文1篇及以上，或在SCI二区期刊发表论文3篇及以上。

（2）主持国家级科研项目1项及以上或者省部级项目2项及以上；

（3）获国家级奖励一、二、三等奖排名分别为前5、3、1名，或者省级奖励一、二等奖排名分别为前3、2名；奖励为科研和教学成果奖，哲学社会科学优秀成果奖须是政府颁发。

3、C类博士：符合以下任一条件者。

（1）人文社科类博士在CSSCI来源期刊上发表论文3篇及以上，或被《人文社会科学引文索引》（SSCI）和《艺术人文索引》（A＆HCI）检索收录论文1篇及以上，或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文收录或转载期刊论文1篇及以上。自然科学类博士在SCI二区期刊发表论文2篇及以上。

（2）主持省部级项目1项及以上；

4、D类博士：国内毕业双证博士，具备一定科研能力。

上述博士人才的论文、奖项和项目等须为近五年来业绩，业绩与拟聘岗位专业需求一致或相关。SCI期刊分区按发表当年中科院分区标准认定，文章须以独立作者/独立通讯计算，若为共同作者/共同通讯，按照共同作者数平均计或共同通讯作者数平均计。