上海财经大学2026年人才招聘信息

上海财经大学（Shanghai University of Finance and Economics）源于1917年南京高等师范学校创办的商科。1921年学校迁至上海，创建上海商科大学—中国教育史上最早的商科大学。1985年更名为上海财经大学，1996年进入首批国家“211工程”重点建设高校行列，2006年成为国家“优势学科创新平台”建设高校，2017年进入国家“双一流”建设序列，迈上向中国特色、世界一流目标奋进的新征程。

百年薪火相传，上财人铭记“厚德博学、经济匡时”之校训，励精图治，奋发进取，为国家经济发展和社会发展输送了数以万计的财经管理和相关专业人才，赢得社会广泛赞誉。

自2004年起，上海财经大学率先打破传统体制，在国内启动实施“常任轨”(Tenure Track)制度改革，开创国内高校人才评价机制改革先河。近年来，学校紧扣新时代人才强校核心战略，持续深化人才发展体制机制改革，落地实施“人才强校十大行动计划”，系统推进“匡时人才岗位体系”、新进教师“准聘—长聘制”改革。聚力打造适配一流财经大学建设的现代化人才引育体系，为学校高质量发展筑牢坚实人才根基。

经过几代人的艰苦创业和努力奋斗，上海财经大学已成为一所以经济管理学科为主，经、管、法、文、理、工协调发展的多科性重点大学。为适应数字化时

代学科发展趋势，学校着力构建引领数智时代的一流财经学科体系。一流的经济学科、顶级的商科、创新的数字学科、厚重的人文政法学科发展格局逐渐成型。

学科建设及平台情况：

学校现有哲学、理论经济学、应用经济学、法学、马克思主义理论、数学、统计学、管理科学与工程、工商管理、公共管理10个一级学科博士学位授权点，1个博士专业学位授权点，15个一级学科硕士学位授权点，17个硕士专业学位授权点。应用经济学入选国家“双一流”建设学科，拥有4个国家重点学科，4个学科在教育部第五轮学科评估中进入A类，经济学与商学等4个领域进入ESI全球前1%。

一、招聘岗位

（一）优秀青年教师岗

1.岗位设置

具备高质量学术成果的优秀博士可申请“准聘—长聘系列”教师岗（Tenure Track)，对需进行职务认定或晋升的优秀青年人才，学校开辟“职务聘任绿色通道”。

2.薪酬及福利待遇

享受具有市场竞争力的起薪，同时可叠加享受国家、上海市人才相关待遇。此外，学校还将提供相应的科研启动经费、住房补贴、学校附近优质过渡性周转房（额定面积内六年免租金居住）以及附属幼儿园到初中的优质基础教育资源。

（二）高层次人才岗

对于高层次人才，秉持“一人一议”原则，提供具有市场竞争力的年薪，同时可叠加享受国家、上海市人才相关待遇。符合条件的高层次人才可享受全方位配套保障措施，包括：相应额度的科研启动经费、一次性住房补贴；免租金人才公寓或学校附近优质过渡性周转房（额定面积内六年免租金居住）以及附属幼儿园到初中的优质基础教育资源、专属医疗服务等全方位配套支持。

上海财经大学诚邀海内外有志之士加盟，学校将全力营造宽松的学术环境，提供优越的工作生活条件，以暖心、周到、精准的服务，激励和支持各类人才持续健康发展。

二、招聘需求

2026年教学科研岗位需求一览表