东南大学交通学院2026年诚聘海内外英才

一、 招聘岗位

(一) 领军人才

1. 具有良好的个人品质，遵纪守法，恪守职业道德；

2. 具有博士学位，在国内著名高校、科研机构担任相当于教授职务，或在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才；

3. 具有扎实学识，能够胜任本科核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有较强的团队领导能力和组织协调能力，能够带领学术团队协同攻关。

(二) 杰出青年人才

1. 具有良好的个人品质，遵纪守法，恪守职业道德；

2. 出生日期在1986年1月1日以后；

3. 在国内外知名大学、科研机构获得博士学位；

4. 研究方向主要为自然科学、工程技术、生命健康、人文社科等；

5. 一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续3年以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可以适当放宽工作年限要求；

6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

(三) 青年优秀人才

1. 具有良好的个人品质，遵纪守法，恪守职业道德；

2. 具有博士学位及在海外著名大学或研究机构2年以上的正式任职经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可以适当放宽工作年限要求；

3. 具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域取得较为突出的学术成果，具有良好的发展潜力。

二、 支持政策

(一) 领军人才

1. 录用岗位

中央事业编制；教授（正高职称）

聘为东南大学首席教授，首聘期考核通过，可直接进入下一聘期

2. 薪酬待遇

首聘期5年，聘期内提供全球范围内极具竞争力的薪酬（科研绩效和突出成果奖励另算），享受相关税收优惠政策

智能交通方向可择优聘至无锡校区；海洋科学相关方向可择优聘至南通校区，叠加相关待遇

符合要求可优先支持至善人才基金（紫金青年学者35万/年，神舟电脑基金20万/年，小米青年学者10万/年等）

3. 资源配置

科研配套经费：可获得国家提供科研经费300万、学校提供不低于1:1配套（特别优秀人才一事一议，上不封顶）；优先支持申报各类省市人才项目

招生指标：全部博导资格，每年2个博士生指标

空间与团队建设：提供充足的办公、实验场地，优先支持组建科研团队，聘期内博士后指标予以政策性倾斜

4. 生活保障

免税补贴：可获免税补贴（国家和江苏省）

住房待遇：符合国家和学校政策的，享受大额住房货币化补贴及安家费，提供九龙湖附近教师周转房，支持青年人才安居乐业；优先安排海智湾人才公寓

医疗服务：学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队，提供医疗VIP服务

教育资源：全市范围内协调解决子女高水平中小学入学需求

配偶工作：协助解决配偶工作

其他：发放“紫金山英才卡”，持卡人才可享受健康医疗、家政服务、地铁通勤、机场高铁贵宾、体育场馆、文旅景点、司法公证等公共服务，以及合作银行提供的市场化增值服务

(二) 杰出青年人才

1. 录用岗位

中央事业编制；教授（正高职称）

聘为东南大学青年首席教授，首聘期考核通过，可直接进入下一聘期

2. 薪酬待遇

首聘期3年，聘期内提供全球范围内极具竞争力的薪酬（科研绩效和突出成果奖励另算），享受相关税收优惠政策

智能交通方向可择优聘至无锡校区；海洋科学相关方向可择优聘至南通校区，叠加相关待遇

符合要求可优先支持至善人才基金（紫金青年学者35万/年，神舟电脑基金20万/年，小米青年学者10万/年等）

3. 资源配置

科研配套经费：可获得国家提供科研经费100-300万、学校提供不低于1:1配套（特别优秀人才一事一议，上不封顶）；优先支持申报各类省市人才项目

招生指标：全部博导资格，每年2个博士生指标

空间与团队建设：提供充足的办公、实验场地，优先支持组建科研团队，聘期内博士后指标予以政策性倾斜

4. 生活保障

免税补贴：可获免税补贴（国家和江苏省）

住房待遇：符合国家和学校政策的，享受大额住房货币化补贴及安家费，提供九龙湖附近教师周转房，支持青年人才安居乐业；优先安排海智湾人才公寓

医疗服务：学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队，提供医疗VIP服务

教育资源：全市范围内协调解决子女高水平中小学入学需求

配偶工作：协助解决配偶工作

其他：发放“紫金山英才卡”，持卡人才可享受健康医疗、家政服务、地铁通勤、机场高铁贵宾、体育场馆、文旅景点、司法公证等公共服务，以及合作银行提供的市场化增值服务

(三) 青年优秀人才（绿色通道）

1. 录用岗位

中央事业编制；上岗研究员（正高职称）/上岗副研究员（副高职称）

2. 薪酬待遇

首聘期3年，按照东南大学现有工资标准执行（科研绩效和突出成果奖励另算），特别优秀人才一事一议；智能交通方向可择优聘至无锡校区；海洋科学相关方向可择优聘至南通校区，叠加相关待遇

引进至我校的35岁以下世界前50强高校毕业博士生，申报即可入选省双创博士，获得生活补助

符合要求可优先支持至善人才基金（紫金青年学者35万/年，神舟电脑基金20万/年，小米青年学者10万/年等）

3. 资源配置

科研配套经费：学校提供充足的科研启动经费，经费执行期3年，全部实行包干制；优先支持申报各类省市级人才项目

招生指标：

上岗研究员：博导资格，每年1-2个博士生指标

上岗副研究员：硕导资格；择优博导资格，至少1个博士生指标

4. 生活保障

住房待遇：符合国家和学校政策的，享受大额住房货币化补贴、安家费及首年租金补贴，提供九龙湖附近教师周转房，支持青年人才安居乐业；对新入职的世界前200强高校博士给予3年每月定额租房补贴；优先安排海智湾人才公寓

教育资源：东南大学幼儿园、优质中小学入学资源