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湖南科技大学法学与公共管理学院2026年诚聘高层次人才通知

发布时间:2026-03-26 10:39:44  来源:全球人才网    采编:全球英才网  

为深入实施人才强院战略,加快推进法学、公共管理学科高质量发展与湖南省“双一流”建设,打造高水平教学科研创新团队,现面向海内外诚聘高层次人才,竭诚欢迎优秀学者加盟,共筑学科发展新高度。

一、法学与公共管理学院(纪检监察学院)简介

法学与公共管理学院成立于2016年,其前身为2001年成立的法学院,纪检监察学院成立于2022年,与法学与公共管理学院合署办公。学院下设法学系和公共管理系,拥有法学和公共事业管理两个本科专业、学院拥有一级学科(法学)硕士学位点1个、法律硕士(JM)和公共管理硕士(MPA)专业硕士学位点2个,具有优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生推荐资格、招收国际留学生资格,学院现有在校生1200多人。法学专业为省级一流专业,法学学科是校重点建设学科,建有1门国家级一流课程、6门省级一流课程。

学院拥有一支学历职称结构、学缘结构合理的高素质专业化创新型教师队伍。现有教职工56人,其中教授13人,副教授22人,具有硕士、博士学位的教师42人。现有博导6人、硕导34人,全国优秀教师1人、全国高校教学能手1人,省级各类人才近10人。具有丰富实务经验、担任立法、司法、行政机关咨询专家的“双师”型教师30多人。多人获得湖南省“普通高校青年教工党员示范岗”、湖南省教育系统“芙蓉百岗明星”、湖南省“巾帼建功标兵”、省社科联“湘江青年社科人才”、“中国青年创业导师”、国家应急管理部“应急科普智库专家”等荣誉称号。

学院拥有湖南省普通高等学校哲学社科重点研究基地(检察理论研究领域)、湖南省第十四届人大常委会立法研究基地,湖南省检察案例研究基地、湖南省网信普法教育特色基地、清廉高校研究中心、未来科技法治研究院、地方立法研究所、企业治理与法律风险研究所、公共管理研究所、MPA教育中心、湖南省法律援助中心湖南科技大学工作处、湖南科技大学法律服务中心等教学、科研、服务平台。建有高清数字模拟法庭、模拟仲裁庭、智慧法务与数字政务综合实验实训中心、虚拟仿真实验室、教学案例库、刑侦实验室、法律实训室、公共管理实训室等校内实践教学设施以及30多个校外实践教学基地。近年来,学院教师共主持国家社科基金项目20多项,省部级项目140多项,出版学术专著30多部,主编或参编教材10多部,在各级学术期刊上发表学术论文500多篇,其中CSSCI来源期刊论文近100多篇,被中国人民大学复印报刊资料全文转载30多篇。

学院紧紧围绕“立德树人”根本任务,坚持全员育人、全程育人、全方位育人,学生综合发展,素质全面。学生在大学英语四、六级考试通过率、研究生考试通过率和录取率、法学学生法(司)考通过率等方面历年来屡获佳绩。多名学生先后获评“中国大学生自强之星”十佳标兵、“中国大学生自强之星”等荣誉称号,50多名学生先后在“挑战杯”等省级大赛中获得重要奖项。学院依托各级各类教学、实践、活动平台,培育学生家国情怀,深植学生法律信仰。学生社团“法律协会”曾荣获“全国优秀大学生社团”、“湖南省百优十佳大学生社团”和湖南省“最美公益普法集体”等荣誉称号;学校法律援助中心被中国法律援助基金会评为中央专项彩票公益金法律援助项目突出贡献单位,学校法援工作案例入选中国法律援助基金会典型案例;学院志愿团系列爱心活动曾被中央电视台、红网、新湖南等媒体报道。

学院秉承“以所知追求正义,以所学回报社会”的办学宗旨,积极开展地方立法,主持起草地方性法规草案12部、党政规范性文件10余部,为国省市立法提出建议、论证等服务300余次,多次获得全国人大常委会复函采纳,长沙市人大常委会、湘潭市人大常委会致信我校感谢立法团队为长沙、湘潭乃至全国法治一体化建设所做出的杰出贡献。学院积极开展社会法律援助工作,为学校提供法律服务的同时,积极为学校、社会、师生提供法律咨询、援助等服务。截至目前,法律援助中心已接待来访咨询者550多人次,办理援助案件150多件,为当事人挽回直接经济损失370多万元,获赠锦旗30多面。

二、招聘岗位与人才层次

(一)高层次人才类型

1.杰出人才:国家级领军人才、学术大师,引领学科发展,学术成就卓著。

2.领军人才:省部级及以上高层次人才,学科方向带头人,科研与教学成果突出。

3.拔尖人才:青年学术骨干,具有正高/副高职称、博士学位,创新能力强、发展潜力大。

4.优秀博士/博士后:国内外知名高校博士,年龄适宜、成果优良,适合师资博士后或专任教师岗位。

(二)需求学科方向

法学(宪法行政法、法理学、法制史、环境法、科技法治等)、公共管理(公共政策、应急管理、科技治理等)及相关交叉学科方向。

(三)基本条件

1.遵守宪法法律,恪守师德师风,身心健康,热爱高等教育事业。

2.具备岗位所需专业素养、科研能力与教学水平,成果符合学校与学院认定标准。

3.特别优秀者可一事一议,不受职称、年龄等常规条件限制。

(四)薪酬待遇

按湖南科技大学高层次人才政策执行,提供极具竞争力的保障:

1.薪酬:年薪一人一议,杰出人才上不封顶,领军人才、拔尖人才享受优厚年薪与人才津贴。

2.科研启动费:人文社科类科研启动经费按需支持,保障项目开展与平台建设。

3.安家费与住房:提供安家补贴,协助解决住房需求。

4.配套保障:协助解决配偶工作、子女入学,提供优质医疗、办公条件与团队支持。

5.职称与岗位:按人才层次聘任相应专业技术职务,支持申报国家级、省部级人才项目。

(五)应聘材料

1.个人简历(含学习工作经历、教学科研成果、项目、奖励、联系方式)。

2.代表性成果、课题立项、获奖证书等证明材料。

3.其他可体现学术水平与能力的相关材料。


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