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河南大学历史文化学院2026年诚聘海内外优秀英才

发布时间:2026-04-08 09:27:01  来源:全球人才网    采编:全球英才网  

一、学院简介

河南大学历史文化学院创建于1925年,是学校设立最早的院系之一。董作宾、范文澜、蒙文通、嵇文甫等前辈学者在此执教,培养了韩儒林、白寿彝、尹达、石璋如等著名的历史学家和考古学家。学院设有历史学、世界历史、考古学、文物与博物馆学等4个本科专业,其中历史学、文物与博物馆学是国家级一流专业建设点,历史学是国家级特色专业;拥有中国史、世界史和考古学3个一级学科博士点和博士后科研流动站。现有教职工110人,其中省级以上高层次人才称号获得者39人。近五年,学院教师主持国家社会科学基金项目52项,其中重大项目8项、重点项目6项,出版专著60余部,在《中国社会科学》《历史研究》《中国史研究》《考古》《近代史研究》《世界历史》等权威核心期刊发表高水平论文300余篇。近十年,3部著作入选国家哲学社会科学成果文库。中国史入选河南大学筑峰学科和河南省特色骨干学科,在国内同类学科排名中稳居全国前10位。

百年历院,底蕴深长;史苑峥嵘,求贤若渴。我们秉持“以史育人、以文化人”的初心,诚邀海内外优秀英才加盟,致力于构筑一流学术高地,为您提供丰厚的科研支持与广阔的发展平台。期待与您携手,探寻历史真谛,共谱文化新篇。

二、招聘岗位

1.招聘需求

常年招聘中国史、考古学、世界史及相关交叉学科方向优秀人才,优先招聘秦汉史、唐宋史、明清史、中国近现代史、区域国别史、国家治理史、科技考古、文物保护等研究方向优秀人才。

2.基本条件

热爱教育事业,身心健康,品德高尚,治学严谨,学风端正,恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范,具有拼搏奉献精神和团队合作意识,获得相应领域专业博士学位,科研成果及教学水平符合学院要求。

3.岗位要求及待遇

人才层次 岗位要求 岗位待遇 备注
卓越人才 在本学科领域具有国内外公认的学术声望和学术影响力,为所在专业领域的一流学者和学科建设领军人才,取得重大标志性研究成果。 享受有竞争力的年薪;提供住房(或住房补贴)、丰厚的安家费、充足的科研启动经费及平台建设经费;根据实际情况解决或协助解决配偶工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;配备专业学术团队等。 1.具有特别突出代表性成果者,可一事一议;
2.若河南省或学校相关政策调整,则以最新政策为准。
领军人才 在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力,为所在专业领域的著名学者和学科带头人,取得突出的教学科研成果,原则上年龄不超过60周岁。
拔尖人才 本学科领域具有良好的学术影响力,为所在专业领域的知名学者或有潜力的中青年学者,取得较为突出的教学科研成果,原则上年龄不超过55周岁。 年薪不低于70万;提供住房(或住房补贴)、丰厚的安家费、充足的科研启动经费及平台建设经费;根据实际情况解决或协助解决配偶工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;配备专业学术团队等。
“百人计划” A岗 知名科研机构、高校或企业研发机构不少于2年的科研工作经历,取得本学科领域高水平科研成果,原则上年龄不超过40周岁。 年薪不低于50万,提供安家费、购房补贴及充足的科研启动经费;配偶学历为硕士研究生及以上者,解决工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;配备专业学术团队;支持争取国家和地方人才计划项目。
“百人计划” B岗 具有在海内外知名大学、科研机构等学习或工作3年以上经历,取得较为突出的研究成果,原则上年龄不超过37周岁。 年薪不低于30万,提供安家费、购房补贴及充足的科研启动经费;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;支持争取国家和地方人才计划项目。

注:符合以下条件可享受郑州市人才补贴待遇:对毕业3年内(海外留学优秀人才毕业6年内)来郑工作的全日制博士研究生,按每人每月1500元的标准发放生活补贴,最长发放36个月;对符合条件的博士毕业生,给予10万元首次购房补贴(符合条件者须个人自行申请)。


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