北京师范大学社会学院2026年招聘教学科研岗人才启事

为进一步提升学科影响力和推动学院发展，学院现面向海内外公开招聘教学科研岗优秀人才。

一、设岗方向

社会学理论与方法、社会工作、民俗学、人类学、社会治理与社会政策、教育社会学、健康社会学、非物质文化遗产保护

二、招聘岗位：

1.高层次人才

在本学科、相关领域与行业具有显著影响力者，或具有影响力的青年人才。

2.优秀骨干人才

在境内外高校取得博士学位或具有博士后经历，研究成果较为突出，且在本学科、相关领域具有较大发展潜力的青年学者。

三、遴选基本条件

1.遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、遵守教师职业道德和行为规范。

2.身心健康，热爱教育事业，具有创新、求实、协作、奉献精神。

3.具有较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的能力。

四、岗位待遇和支持条件

1.生活待遇

（1）提供具有行业竞争力的薪酬待遇；

（2）为子女提供全国顶尖基础教育资源（外籍教师按照国家和北京市相关政策执行）；

（3）为高层次人才提供优厚的生活补贴和便利的周转住房。

2.工作条件

（1）提供充足的科研启动经费；

（2）为高层次人才配备和谐一流的科研团队和博士生招生名额。

五、招聘程序

1.选拔方式

面向海内外公开招聘。通过个人申请、学院审核面试与推荐、学校审核、校内外专家评审面试等环节对候选人进行综合考察，确定最终聘用人选。

2.提交材料

应聘者以电子邮件方式报名，提交如下材料：

（1）个人详细简历（学习经历、工作经历、论文发表、承担科研项目、获得奖励以及承担的教学工作等）；

（2）受聘后拟开展工作的思路和预期目标。