浙江大学马克思主义学院2026年诚聘海内外优秀人才

浙江大学是马克思主义理论学科创始单位之一。1984年首批招收思想政治教育专业第二学士学位生，1990年首批获硕士学位授权点，2001年获博士学位授权点，2006年首批获马克思主义理论一级学科博士学位授权点，2009年获批马克思主义理论博士后流动站。2015年中共浙江省委宣传部与浙江大学共建马克思主义学院。2017年学院入选全国重点建设马克思主义学院。

学院学术力量雄厚，多位教师入选国家级人才项目、获评多类荣誉称号，承担国家社科基金重大项目、教育部重大攻关项目等多项课题，获教育部人文社科优秀成果奖多项，在第五轮学科评估中表现优异。

学院秉承“为培养担当民族复兴大任的时代新人提供思想理论武装和科学方法体系”使命，围绕浙江大学建设中国特色世界一流大学目标，努力建成特色鲜明、具有全国影响力的重点马克思主义学院。

因学院发展需要，现长期招聘常规师资，热忱欢迎海内外学者加盟！

一、招聘需求

二、基本条件

中共党员，一般具有上述相应学科领域博士研究生学历学位，认同浙江大学精神和共同价值观，热爱教育事业，理想信念坚定，师德高尚，学风正派，治学严谨，具有良好的合作精神，身体健康，全职到岗工作。

三、岗位要求

1.教授：应具有较高的学术造诣，在相关领域已取得高质量研究成果，在国内外学术界有良好的学术声望和影响力，年龄一般不超过50周岁；

2.副教授：应具有较高的学术造诣，在相关领域已取得高质量研究成果，在国内外学术界有一定的学术影响力，年龄一般不超过40周岁；

3.讲师：应具有良好的学科背景，博士毕业于国内外高水平大学或知名科研院所；学术思想活跃，具有独立发表高水平论文或专著的经历和能力；年龄不超过38周岁。

四、岗位支持与保障

浙江大学马克思主义学院将为入选者提供具有竞争力的薪酬待遇，具体按照学校相关政策执行。

五、申请方式

请符合条件且有意向者，将以下材料发送至邮箱 ，邮件标题命名为“常规师资应聘（姓名+岗位+所在二级学科）”。

1.详细的个人简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历）；

2.发表的论文、著作；主要教学、科研成绩；承担的科研项目、获奖等情况，以及其它证明本人能力、水平的相关材料；

3.工作设想和未来研究计划。

收到应聘简历后，学院按照招聘公告中的条件进行资格审查，确定进入考核环节人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，学校将取消其应聘或录用资格。    

考核采用面试、述职答辩等方式，具体由学院组织实施。考核内容包括但不限于应聘岗位工作职责所应具备的教学能力、科研能力、学术水平、综合素质等。通过考核的人员确定为拟录用人选，上报学校审批并予公示，公示期满，对拟录用人员没有异议的或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理入职手续。