浙江大学环境与资源学院杨凯杰课题组2026年博士后招聘

一、研究方向

因课题组工作需要，面向国内外公开招聘博士后2名，从事环境污染控制与资源化领域研究，包括：光热转化、水污染控制、土壤污染修复、资源回收等。欢迎具有环境科学/工程、材料、化学、AI+等背景的青年学者加入。

二、合作导师

杨凯杰，百人计划研究员、博士生导师，国家级青年人才。2018年获浙江大学环境科学博士学位，随后加入沙特阿卜杜拉国王科技大学（KAUST）开展博士后（Postdoctoral Fellow）研究， 2022年晋升为研究科学家（Research Scientist）。2024年，全职回国，加盟浙江大学，担任“百人计划”研究员。已在权威期刊发表SCI论文30余篇，其中以第一/通讯作者发表SCI论文17篇，包括Nature Communications (3)、Nature Review Clean Technology (封面)、Science Advances、Environmental Science & Technology (2)等。授权美国发明专利2件、中国发明专利4件，相关技术获多项成果转化项目资助。研究进展获美国科学促进会AAAS EurekAlert、欧洲物理协会PhysicsWorld、沙特Okaz Newspaper等科技媒体采访报道，担任Catalyst、Discovery Energy等期刊客座编辑、Nano-Micro Letters (IF:36.3)、Water Cycles等期刊青年编委。

三、应聘条件

1. 身心健康，年龄不超过35周岁；

2. 良好的科研素养、责任心和团队协作能力，能够独立从事科研工作；

3. 写作能力较强，且在国际主流学术期刊发表高水平论文2篇及以上。

四、岗位待遇

1. 工资待遇按浙江大学博士后相关规定执行，根据已有业绩，一人一议，年薪20-30万RMB；获批“求是博士后”，年薪可达40万；课题组依据工作绩效另提供科研奖励。

2. 可申请学校公寓（优惠价格租赁）。

3. 团队和平台具备优秀的科研条件，可与国内外相关研究团队合作。鼓励参加国内外学术会议，支持申报博士后基金和国家自然科学青年基金。

4. 科研工作优秀、业绩突出者，可协助应聘本校或其他单位工作。在浙大从事博士后研究工作2年及以上的研究人员，符合条件可申报浙江大学高级专业技术职务以及专职研究员岗位。