清华大学柔性电子技术实验室2026年博士后招聘

一、实验室简介

清华大学柔性电子技术国家级重点实验室（以下简称“柔电国重”）由国家机关批准成立，是国家战略科技力量的重要组成部分。柔电国重自2022年6月成立以来，围绕柔性电子技术基础力学、异质界面调控及转印集成方法、新形态柔性器件与系统等关键问题，在J. Mech. Phys.Solids、Nature、Science及其子刊发表高质量论文百余篇，有力提升了我国这一相关研究的国际影响力。率先建成柔性集成器件制造中试线，实现星载柔性芯片与微系统、柔性集成器件模组、柔性可穿戴极端环境生命保障终端等关键技术突破与应用。

二、主要招聘岗位研究方向

方向1：微纳制备技术与异质集成器件

主要开展小尺度柔性结构的制备，以及其与功能元件的异质集成等技术研究，发展新型结构与器件。

方向2：非线性动力学

主要开展柔性结构非线性动力学机理与调控机制研究。

方向3：流固耦合与流场调控

主要开展表面形貌、三维构型等对流场调控机制研究。

方向4：生物集群行为

主要开展生物行为、生物活性物质形貌与力学性能等的调控机制研究。

三、岗位要求

1.为人正直、工作勤奋、热爱科研、有责任心、善于沟通与合作；

2.即将取得博士学位或者获得博士学位不超过3年，年龄不超过35岁；

3.在电子、力学、人工智能、生物医学工程、机械、材料、化工、物理或其它相关专业有一定的研究基础。

四、岗位待遇

（一）清华大学博士后

1．按照清华大学博士后薪酬标准发放薪酬，待遇从优；优秀者支持申请“清华大学水木学者计划”以及院系设立的博士后资助计划等；

2清华大学提供可租住的博士后公寓（或较为优越的租房补贴）并根据学校政策解决子女入园、入学；享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；享受清华大学教职工公费医疗、社会保险、住房公积金等福利；

3积极支持表现优秀者申请各类基金资助和人才计划。

（二）清华大学与浙江清华柔性电子技术研究院联合培养博士后

1.享受浙江清华柔性电子技术研究院相关岗位福利待遇，包括五险一金、博士后住房补贴，年薪可达30万元以上（前两年，含地方政府支持）；

2.享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；

3.积极支持表现优秀者申请各类基金资助和人才计划。