深圳大学化学与环境工程学院李加强课题组2026年博士后招聘

深圳大学化学与环境工程学院现面向国内外诚聘博士后2-3人，具体要求如下：

一、院所介绍

深圳大学化学与环境工程学院属理工类综合学院，设有化学系、环境工程系、食品科学与工程系以及新能源科学与工程系。学院拥有三个省级教学科研平台、四个市级重点实验室和六个研究中心，拥有良好的科研环境和测试平台。学院现有在校本科生近900人及在校硕士研究生近500人。学院拥有一支实力雄厚、教学经验丰富的师资队伍，有教职员工108人，近70%的教师有海外留学或工作经历，并聘有多名国内外知名学者担任特约教授。近五年学院共承担国家级和国际(地区)合作与交流项目等87项，经费共计3432.18万元。

二、合作导师介绍

李加强，深圳大学特聘教授、博士生导师。北京大学“博雅”博士后、北京大学分子科学国家研究中心“BMS Junior Fellow”（优秀）。2017年博士毕业于重庆大学，博士研究生期间在北京大学联合培养，师从中科院院士刘忠范教授和张锦教授。2018-2025年先后在北京大学、阿卜杜拉国王科技大学开展博士后研究工作。长期从事二维石墨炔及碳基多孔材料的合成方法学与应用研究，并聚焦二维石墨炔薄膜材料的多孔、电学等本征物性研究及应用探索。迄今已发表SCI论文50余篇，其中以第一作者/通讯作者身份在Nat. Sustain.、Nat. Water、Chem、Adv. Mater.等国际权威期刊发表论文30余篇，H因子36。主持国家自然科学基金、广东省重大人才工程项目、博士后科学基金等多项课题。兼任《国家材料科学》（National Materials）、《高等学校化学学报》等期刊青年编委。具体可参考官方网站：https://chem.szu.edu.cn/szdw/zyjs/hxx/tpjs/ljq.htm

三、研究方向

（1）烯碳/高分子（芳纶、聚酰亚胺等）复合薄膜的可控制备、智能设计与结构调控；

（2）碳基多孔材料与有机框架晶体的精密构筑与高效化工分离。

四、应聘条件

（1）年龄≤ 35周岁，博士毕业≤ 3年，未在广东省从事过博士后工作；

（2）有科研热忱及团队合作精神，科研工作执行力强，鼓励发散思维，有独到科研思想，能尽快入职者优先；

（3）研究背景与课题组研究方向有一定契合度即可，并在相关领域具有扎实的专业基础和良好的科研训练；

（4）具有良好的英文阅读与写作能力，在知名学术期刊上以第一作者身份发表过高水平学术论文，或具备相关产业化研究经验；

（5）具备全职在站从事博士后研究工作的条件。

五、聘期待遇

（1）可提供2年或3年聘用合同及富有竞争力的年薪。具体包括：

①基本年薪（15万元/年）；

②深圳市生活补贴18万元/年（资助2年）；

③根据在站科研进展，团队单列优厚（上不封顶）绩效奖励；

（2）入选广东省海外博士后人才支持计划项目的，在站期间综合年薪42万元，出站后留粤工作每人资助40万元住房补贴；

（3）符合条件的博士后可申请评定专业技术资格（副研究员），或优先推荐申请深圳大学专任教师岗；

（4）在站期间，在站期间课题组协助申请博士后科学基金、国家自然科学基金等，课题组支持符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”，并给予一次性配套经费支持；

（5）博士后人员进站后可选择落户深圳市，并享受落户补贴。其配偶及未成年子女可办理随迁入户；

（6）其他福利。国内博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。对于海外博士后要求博后工作单位为全球排名前100名的国（境）外高校，博士后研究结束3年内且年龄不超过40周岁，资助金额同上。

六、岗位职责

（1）完成合作导师布置的科研任务，独立进行相应课题的科学研究；

（2）发表较高水平科研论文，完成博士后的阶段考核任务；

（3）根据需要完成合作导师分配的其他工作任务。