电子科技大学2026年下半年骨干教师/师资博士后招聘公告

为加快“中国特色，世界一流”大学建设，提高人才培养质量，提升科学研究水平，电子科技大学诚邀海内外优秀人才加盟我校。

一、招聘岗位

1.师资博士后(教研系列教师岗位重要储备力量)。

2.教研系列教师岗位，包括副教授（含特聘）、教授（含特聘）。

3.科研系列教师岗位，包括助理研究员、副研究员（含特聘）、研究员（含特聘）。

二、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质、道德修养和职业道德，身心健康。

2.年龄一般不超过35周岁。师资博士后一般不超过32周岁(应届博士毕业生或在站不超过一年的博士后研究人员)。申报正高级岗位年龄一般不超过42周岁，申报副高级岗位年龄一般不超过38周岁。学术业绩/潜力特别突出者，可适当放宽要求。

3.具有博士学位，学术水平应达到所在学科相应专业技术职务的较高水平，创新能力强，学术发展潜力大。

4.具有我院所负责学科的相应或相近专业学科背景，符合具体招聘专业技术岗位的其他要求。

三、相关待遇

1.提供本地域具有竞争力的薪酬待遇。

2.提供教职工工会福利，按相关规定在就医、子女入学等方面提供保障。

3.支持申报各类青年科技人才支持计划。

四、招聘流程

1.个人申请，招聘网站：http://rczp.uestc.edu.cn。本批次个人申请截止时间为2026年10月20日。

2.应聘者发送个人简历对接二级单位联系人。

3.二级单位对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核。

4.二级单位择优推荐，学校分批组织校级评审。

5.公示招聘结果，学校审定进校人员名单。

6.发放工作意向接收函。拟聘用人员按接收函要求于指定期限内办理报到入职手续，逾期未报到者视为自动放弃。

五、其他说明

1.学术背景良好、业绩成果突出、发展前景明确的优秀中青年人才可申请特别聘任至高级专业技术岗位，学校提供相应条件保障。

2.青年教师岗和师资博士后岗，原则上只能选择其一申报。