一、课题组介绍:
陈卫,教授、博士生导师,担任浙江大学食品生物科学技术研究所所长、浙江大学宁波科创中心食品分院院长、浙江省国际联合实验室主任、浙江大学-佐力药业智赋食药联合研发中心主任,入选“长江学者奖励计划”青年学者、浙江省有突出贡献青年科技人才、浙江省杰出青年基金、浙江省151人才工程,美国弗杰尼亚理工大学、美国希望之城国家医学中心博士后,德国哥廷根大学高级访问学者。以通讯作者发表SCI论文160余篇,ESI高被引论文23篇,授权中美日发明专利31件,入选全球前2%顶尖科学家榜单。主要成果发表于“Science Advances、Nature Communications, eLife,Autophagy, Redox Biology, Journal of Hazardous Materials,Chemical Engineering Journal”等国际期刊。主持的科研成果获中国专利优秀奖、浙江省自然科学奖二等奖(2项)、中国产学研合作创新奖。承担国家自然科学基金、国家重点研发计划、国家科技支撑计划、浙江省重点研发计划、浙江省自然基金重大项目、千万级横向等项目。
二、博士后岗位需求:
博士后岗位一:
研究方向:
食品科学与分子营养学;功能食品与创新药物研发
拟招人员要求:
获得或即将获得食品科学、化学、纳米材料、生物化学、细胞生物学、药学、基础医学等相关专业博士学位,具有代谢性疾病(如糖尿病、肥胖、脂肪肝、肠道炎症等)相关研究、自噬信号通路、基因组学等多组学分析、靶向递送(纳米药物或纳米技术)等研究工作经历者,或是功能食品开发或创新药物研发等工作经历者优先考虑;
岗位需求人数:
2-3人
博士后岗位二:
研究方向:
合成生物学
拟招人员要求:
获得或即将获得分子生物学、微生物学、结构生物学、代谢工程和生物信息学等相关专业博士学位,具有合成生物学相关研究、天然产物的生物合成途径解析、代谢途径调控、酵母遗传学和分子生物学相关研究、蛋白表达与纯化、晶体结构解析、冷冻电镜、转录组学或代谢组学等多组学分析等研究工作经历者优先考虑;
岗位需求人数:
2人
博士后岗位三:
研究方向:
生物医学
拟招人员要求:
获得或即将获得生物医学、基础医学、发育生物学、遗传学、分子生物学、细胞生物学等相关专业博士学位,具有斑马鱼、小鼠、线虫等模式动物研究工作经历者优先考虑,包括但不限于:熟练掌握胚胎注射与基因编辑、活体成像、组织切片与免疫染色、行为学分析等技术,或具有疾病动物模型构建与功能评价、药物筛选与药效评价、单细胞组学或空间转录组分析等相关研究经验。
岗位需求人数:
1-2人
三、待遇
工资及福利待遇按国家和浙江大学有关规定执行,年薪(25万-40万),一人一议,可申请租住学校教师公寓。鼓励参加国内外高水平学术会议,支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目。人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上可申报学校高级专业技术职务,择优留校,或推荐到在杭高校及科研院所工作。
四、应聘条件
(1)年龄在35周岁以下;
(2)具有较强的英文读写能力和实验操作能力,有良好的专业素养;
(3)工作积极主动,具有责任心和团队协作精神,对科学研究有浓厚兴趣,具有上进心和创新意识;
(4)已经以第一作者发表较高质量高水平论文至少1篇。
五、申请材料
招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则。凡符合招聘岗位要求且有意向者,请准备申请材料:
(1)个人简历
(2)学术成果及奖励清单
(3)佐证材料(包括发表文章的全文、获奖证明等)













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