| 招聘岗位:博士后 | |
| 招聘人数:2 名 | |
| 聘用方式 | |
| 博士后 | |
| 招聘条件 | |
| 研究生教育学历,博士学位 1. 品学兼优、身心健康、遵纪守法,诚实守信,无学术道德、学术诚信等问题; 2. 经济学、管理学、系统科学、应用数学、复杂网络、人工智能等学科领域; 3. 具有扎实的专业理论基础和研究经历,在相关领域发表高质量论文,承担重要科研项目,表现出较强的科研能力和学术发展潜力; 4. 具备创新管理、技术扫描与评估、产业链供应链安全、出口管制与经济制裁效果评估等相关研究经验者优先; 5. 具有良好的团队合作意识、全局观念和沟通交流能力; 6. 能够全职在站从事博士后研究工作; 7. 申请时不满36周岁。 |
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| 岗位职责 | |
| 1. 在合作导师指导下开展科研工作; 2. 协助研究院课题组建设和管理; 3. 参与研究院开展各项学术活动。 |
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| 岗位待遇 | |
| 博士后人员实行年薪制,并按规定协助落户、子女入学事宜,具体可咨询相关联系人。学校鼓励优秀博士后申请各类基金和人才支持计划。 | |
| 其他 | |













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