山西工商学院2026年优秀学科人才招聘简章

1、学校简介

山西工商学院坐落于国家历史文化名城、山西省省会太原市，始于1986年办学，2011年经教育部批准升格为全日制民办普通本科院校。2019年顺利通过教育部本科教学工作合格评估。2022年获批为山西省首批应用型高校建设单位。2025年高质量完成本科教育教学审核评估。学校现拥有龙城、北格两大校区，在校生19000余人，开设50个本科专业及1个特色专业方向，构建起以管理学为主体，食品科学、教育、人工智能、经济金融等多学科协同发展的学科格局。当前，学校正处于硕士学位授予单位建设的攻坚期和高质量发展的关键期，锚定“民办高水平应用型大学”的战略愿景，全面开启学科建设提质升级新征程。

为加快推进硕士学位授予单位建设，学校诚邀海内外优秀学科人才及成熟科研团队加盟，共谋发展、共创未来。

2、引进条件

拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，政治立场坚定，认同民办高等教育事业；

 品行端正，身心健康，遵纪守法，具有良好的师德师风、团队合作精神及敬业精神；

 具备较强的教学科研能力和学术发展潜力的优秀博士，专业方向与学校重点发展学科领域相符。

3、引进学科

4、引进岗位

学科带头人

任职条件：

1.具有教授专业技术职务、博士生导师资格，年龄原则上不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽）；

2.具备前沿的学科视野与深厚的学术功底，在所在学科领域具有显著的学术影响力和行业公认的学术地位；

3.近五年主持过国家级科研项目，在国内外高水平学术期刊发表过系列代表性成果；

4.具有组织策划重大科研项目的经验，能够结合区域产业特色制定学科中长期发展规划；

5.对学科建设和学术研究工作具有创新性构想，能够带领所在学科在国内同类院校中形成显著竞争优势。

学术带头人

任职条件：

1.具有博士学位、副高级及以上专业技术职务，年龄原则上不超过50周岁（特别优秀者可适当放宽）；

2.拥有稳定、系统的研究方向，在所在学科方向取得重要的代表性成果，具有较好的学术竞争力和发展潜力；

3.近五年主持过省部级及以上科研项目，在本学科领域高水平学术期刊发表过系列论文；

4.具有协助优化学科梯队、整合学术成果、推动产学研落地的能力。

学科骨干

任职条件：

1.具有博士学位，年龄原则上不超过50周岁；

2.具备独立开展科研工作的能力，拥有论文、专利、产业项目等代表性成果；

3.具备申报省部级及以上科研项目的潜力与基础；

4.能够承担本学科核心课程的教学工作。

学科团队

任职条件：

1.研究方向与学校重点学科布局及山西产业发展需求高度契合；

2.团队梯队结构合理，拥有标志性科研成果；

3.具备申报重大科研项目、搭建科研平台、推进成果转化的综合能力；

4.团队负责人原则上应符合学术带头人任职标准；

5.核心成员均为博士或副高级及以上职称，团队人数不少于3人。

引进方式：支持全职引进与柔性引进相结合，具体合作方式“一事一议”。

5、引进待遇

薪酬待遇

1.实行“一人一策、一事一议”的差异化薪酬。 结合人才学术履历、教研实绩、产业服务能力及聘期考核目标，量身定制薪酬方案，整体待遇将优于同类院校同层次人才平均水平。

2.设立校级顶尖人才专项。对拥有重大标志性成果、可引领学科跨越式发展的海内外领军人才，突破常规薪酬体系限制，实行年薪制叠加学术津贴与科研成果奖励，配套专项科研经费及倾斜性扶持政策。

3.落实全职团队专项扶持保障。全职科研团队单列学科建设经费与成果转化奖励；团队博士骨干可单独申领安家费与科研启动经费；团队绩效由负责人依据成员工作实绩自主分配。

科研支持

1.提供充足的科研启动经费（根据人才层次与学科特点确定，具体标准“一事一议”）；

2.享受学校科研平台资源，按照学校科研管理办法给予科研成果奖励；

3.优先推荐申报国家和省级各类科研项目、人才计划。

职称晋升

学校具有独立职称评审权，无“非升即走”要求；

博士入职当年经考核合格即可认定讲师职称，两年后可申报副教授职称；符合破格晋升条件的，可破格申报副教授或教授职称。

福利保障

社会保障：缴纳五险二金；

住房保障：提供两室一厅或三室一厅的人才公寓；

生活关怀：享受节假日福利、年度健康体检、免费通勤班车；

子女教育：协助解决子女入学入托问题。

发展平台

提供设施完备的工作室空间，支持研究与创意实践；

提供海内外学术培训、交流访学机会；

定期举办博士沙龙，促进跨学科学术互动；

教师发展中心提供全周期的学术发展支持；

协助申报省、市各级政府相关人才补贴。

6、应聘流程

个人申报请有意应聘者通过招聘邮箱（sxgshr@163.com）提交应聘材料，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网；或致电咨询相关事宜。所需提交的材料包括：

个人简历、身份证扫描件、各阶段学历及学位证书扫描件、专业技术职务证书扫描件（如有）、主要科研成果证明（包括论文、论著、专利等）的电子版。

请确保所提交材料的真实性、完整性及有效性，任何虚假信息一经查实，将依据学校相关规定严肃处理。

7、联系方式

人才引进办公室联系人：

刘老师（13466834852）  

张老师（13546381816）

办公电话：0351-5278898  

学校网址：www.sxtbu.edu.cn

学校地址：山西省太原市小店区坞城南路99号(乘车路线：乘坐840、877、870、836、79路公交车，在“工商学院”站下车即到)。