西湖大学生命科学学院植物开花与适应性实验室博士后（生物化学/分子生物学方向）招聘启事

一、实验室简介

西湖大学生命科学学院植物开花与适应性实验室成立于2024年。团队致力于解析植物在复杂环境条件下通过调节开花时间以适应环境的分子机制，聚焦于植物响应低温的分子机理，以及植物-微生物互作对开花时间的调控作用。

实验室负责人朱盼博士，西湖大学生命科学学院特聘研究员、博士生导师，先后在中国农业大学和北京大学获得学士和博士学位。2017年至2024年，她在英国约翰英纳斯中心（John Innes Centre）从事博士后研究并担任助理研究员，主要聚焦于植物开花抑制基因FLC的转录调控机制。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（1名）

2.任职条件：

（1）积极参与/独立承担课题组主攻的科研项目，申请博士后科研项目；

（2）及时总结、汇报科研成果，撰写学术论文，参加学术会议；

（3）协助指导研究生、本科生进行科学研究；

（4）协助实验室的日常管理和组织工作。

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）具备良好的学术道德和团队协作精神，富有责任感，勇于探索前沿科学领域；

（3）具有植物-环境互作、生物化学、植物发育和分子生物学等专业背景者优先。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；

3.博士学历学位证明材料。