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河南大学纪检监察学院2024年诚聘海内外优秀人才

发布时间:2024-09-25 15:14:35  来源:全球人才网    采编:全球英才网  

河南大学创立于1912年,是一所办学历史悠久、学科门类齐全、专业特色鲜明、文化底蕴深厚的国家“双一流”建设高校。学校现有文、史、哲、经、管、法、理、工、医、农、教育、艺术、交叉等13个学科门类,有36个学院(教研部)、102个本科专业、48个硕士学位授权一级学科、30种硕士专业学位授权类别、21个博士学位授权一级学科、19个博士后科研流动站、10个学科进入ESI世界排名前1%,82个本科专业进入一流本科专业建设“双万计划”。学校拥有开封明伦校区、金明校区和郑州龙子湖校区,总占地面积5500余亩,办学地址为河南省郑州市明理路379号。

河南大学纪检监察学院于2023年1月成立,是河南省首家独立建制的高校纪检监察学院,办学地点位于郑州龙子湖校区。学院采取“学院+研究院+培训基地”协同发展的建设模式,学院目标是探索形成“本—硕—博”一体化纪检监察人才培养体系,着力打造“立足中原、面向全国”的纪检监察人才培养主阵地,提供国内一流纪检监察资政服务,建设高标准纪检监察干部培训基地。2023年6月21日,纪检监察学院揭牌仪式在郑州龙子湖校区举行,标志着我校在推进全面从严治党、主动服务河南纪检监察事业上迈出了坚实一步。

为推进我校纪检监察学科建设高标准起步、高水平推进、高质量发展,我们诚挚邀请海内外优秀人才加盟,共谋发展、共铸辉煌!

一、招聘需求

需求类型 需求学科 学位 职称
高层次人才
优秀青年人才
法学、马克思主义理论、政治学、公共管理学、中共党史党建学 博士 教授、副教授、讲师

二、岗位职责与条件待遇

(一)岗位职责

1.积极投入纪检监察学科建设和人才培养,助力一流学科培育和复合型高质量纪检监察人才培养。

2.按照学校规定完成教学任务,认真勤勉教学,在纪检监察学教材编写、课程改革、教学研究等方面作出积极贡献。

3.围绕党的纪律学、监察法学、监察制度史、廉政学等开展研究,为构建中国特色纪检监察学科体系、学术体系和话语体系作出积极贡献。

4.积极为完善党和国家监督体系、服务河南纪检监察事业建言献策,在党性党风党纪建设、纪检监察法规制度体系建设等方面提出有价值的建议。

(二)任职条件与待遇

热爱教育事业,身心健康,品德高尚,治学严谨,学风端正,恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范,具有拼搏奉献精神和团队合作意识,同时具备下列岗位条件:

1.高层次人才

人才类型 岗位要求 岗位待遇
卓越人才 在本学科领域具有国内外公认的学术声望和学术影响力,为所在专业领域和学科的一流学者,取得重大标志性研究成果。 享受有竞争力的年薪;提供住房(或住房补贴)及丰厚的安家费、充足的科研启动经费及平台建设经费;根据实际情况解决或协助解决配偶工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;配备专业学术团队等。
领军人才 在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力,为所在专业领域的著名学者和学科带头人,取得突出的教学科研成果;原则上年龄不超过60周岁。
拔尖人才 在本学科领域具有良好的学术影响力,为所在专业领域的知名学者或有潜力的中青年学者,取得较为突出的教学科研成果;原则上年龄不超过55周岁。 年薪不低于70万;提供丰厚的安家费及住房(或住房补贴)、充足的科研启动经费及平台建设经费;根据实际情况解决或协助解决配偶工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学问题;配备专业学术团队等。

2.优秀青年人才

人才类型 岗位要求 岗位待遇
百人计划(A岗) 取得博士学位后,具有在海内外知名科研机构、高校或企业研发机构不少于2年的科研工作经历,并取得本学科领域高水平科研成果;原则上年龄不超过40周岁。 年薪不低于50万;提供安家费及购房补贴、充足的科研启动经费;配偶学历为硕士研究生及以上者,解决工作;解决子女(中小学、幼儿园)入学;配备专业学术团队;支持争取国家和地方人才计划项目。
百人计划(B岗) 具有在海内外知名大学、科研机构学习或工作3年以上经历,取得较为突出的研究成果;原则上年龄不超过37周岁。 年薪不低于30万;提供安家费及购房补贴;提供充足的科研启动经费;解决子女(中小学、幼儿园)入学;支持争取国家和地方人才计划项目。
青年教师 具有优良的教育背景,海内外高水平大学、研究机构的优秀博士生或博士后出站人员;具有本学科领域代表性科研成果;原则上年龄不超过35周岁。 纳入事业编制;实行年薪制,年薪17-24万元,根据聘任岗位享受相应待遇;一次性提供安家费18-21万元;享受工作任务外的绩效;符合省市人才政策的,可享受相应人才待遇;享受子女在附属学校(幼儿园、附属小学)入学方面的待遇。
博士后研究人员 具备从事教学科研工作的能力和素质;博士学位获得时间原则上不超过3年,年龄不超过35周岁。 年薪不低于20万元,提供优良的科研和工作环境;享受工作任务外的绩效;符合省市人才政策的,可享受相应人才待遇;享受子女在附属学校(幼儿园、附属小学)入学方面待遇;优秀者可留校工作。

各岗位具体应聘条件及待遇,可联系我院进行详细了解,特殊情况一事一议。

三、应聘方式

请通过电子邮件方式将简历发送至纪检监察学院人才招聘专用邮箱。简历内容应包括:个人基本信息、学习和工作经历、科研成果情况等。

应聘材料接收邮箱:rczpfxy@henu.edu.cn

联系人:吴老师

联系电话:13837841562

注:本招聘长期有效


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