泰山学院2026年诚聘高层次人才

泰山学院是山东省省属公办普通本科高校，坐落在世界自然与文化双遗产的泰山脚下。学校办学历史可追溯到1905年创办的泰安府官立师范学堂，2002年教育部批准升格为本科院校，更名为泰山学院。2024年9月获批硕士学位授予单位。

学校现有南、北两个校区，占地面积1378亩。有19个二级学院，53个本科招生专业，涵盖文学、理学、工学、历史学、教育学、管理学等9大学科门类。其中，国家级一流本科专业建设点4个、省级一流本科专业建设点10个，国家级一流课程4门、省级一流课程25门，省级一流教材4部，通过师范类专业二级认证专业8个。现有全日制在校生2.4万余人，专任教师1400余人，其中高级职称教师530余人，博士学位人员520余人。拥有国家级领军人才、教学名师、全国模范教师、国务院政府特殊津贴专家、省政府特殊津贴专家、泰山学者、省突出贡献中青年专家、省教学名师等高层次人才38人，“山东省高校黄大年式教师团队”3个。

梧桐已茂，待凤来仪。泰山学院竭诚欢迎高层次人才加盟我校，开学术新境，育时代栋梁！

一、引进对象及条件

（一）高层次专家

在本学科领域取得相应成果并具备国家、省级各类人才水平,能引领本学科跻身国内外发展前沿的杰出人才。采取全职引进和柔性引进两种方式。

1.全职引进人才实行聘任岗位协议薪酬制。根据人才学术水平、学校需求，采取“一人一议、一事一策”确定。

2.柔性引进实行协议薪酬制。具体标准视在校工作时间、工作业绩等协商确定。

（二）高水平博士研究生（博士后）

已经毕业或即将毕业的海内外知名大学的博士或者在海内外知名大学有正式教学、科研职位或连续从事博士后研究1年以上青年学者。年龄原则上不超过35周岁，服务期3年，服务期满后可选择续签或解除劳动合同。

1.安家费、科研启动经费：安家费70万元，科研启动经费30万-60万元；

2.工资待遇：高水平博士研究生（博士后）聘用在教授四级岗，并执行“年薪制”（具体协商确定），按照教授四级岗标准缴纳保险和公积金，享受教授岗位绩效工资；

3.生活补贴：学校提供2000元/月生活补贴，连续发放三年；另外，符合泰安市相关人才政策条件，按照泰安市当年相关政策兑现待遇;

4.配套支持：学校按照上级拨付支持资金1:1配套；泰安市按照引进当年政策配套；

5.高水平研究生（博士后）的安家费、科研启动费、家属安置等事宜，可采取“一人一议、一事一策”办法，双方协商确定。  

二、其他待遇

（一）引进的高层次人才带来的国家级、省级科研项目，按学校的配套政策给予资助。对其取得的科研、技术成果，按学校的有关规定给予奖励。

（二）海内外优秀人才依托我校申报国家级和山东省人才支持计划和项目，获批后将享受相应层次人才待遇。

（三）符合条件的全职引进人才可申报校内人才工程，在任期内入选其他更高层次人才计划（项目）者，根据就高原则享受相关待遇。
 

四、泰山学院2026年高层次人才引进计划一览表