河海大学2026年诚邀全球英才

一、岗位信息（分类设岗·一站式支持）

【首席/领军】长聘教授

【1】首席专家

1. 岗位要求：国际行业领域公认的顶尖人才,在学科方向达到世界一流水平｡

2. 薪酬待遇：≥180万/年（一人一议，可叠加地方支持）

3. 住房补贴：600-1000万（一人一议,可叠加地方支持待遇）

4. 平台建设：根据学科和平台建设需要，上不封顶（实验平台､办公､科研服务全配套）

【2】领军A类

1. 岗位要求：国家和行业发展领域公认的杰出人才,原则上不超过58周岁｡

2. 薪酬待遇：≥120万/年（一人一议，可叠加地方支持）

3. 住房补贴：400-600万（一人一议,可叠加地方支持待遇）

4. 平台建设：400-1000万（实验平台､办公､科研服务全配套）

【3】领军B类

1. 岗位要求：学科研究领域一流领军人才,原则上不超过55周岁｡

2. 薪酬待遇：≥100万/年（一人一议，可叠加地方支持）

3. 住房补贴：300-500万（一人一议,可叠加地方支持待遇）

4. 平台建设：200-400万（实验平台､办公､科研服务全配套）

【4】领军C类

1. 岗位要求：海内外知名高校院所教授或相当职务的优秀青年人才,原则上不超过45周岁｡

2. 薪酬待遇：≥800万/年（一人一议，可叠加地方支持）

3. 住房补贴：150-300万（一人一议,可叠加地方支持待遇）

4. 平台建设：100-200万（实验平台､办公､科研服务全配套）

PS：其他支持

1.协助解决子女入学,学龄前儿童可直接就读河海大学幼儿园(江苏省省级示范园)

2.享受南京､常州等地方政策支持｡

【5】【核心骨干·A类】长聘教授

国内学科领域的学术带头人,原则上不超过50周岁｡

1. 薪酬待遇：约36万/年+绩效奖励等其他收入（符合大禹学者条件可申请相应待遇,最高可达80万元）

2. 住房补贴：100-150万（一人一议,可提供周转住房）

3. 平台建设：30-100万

其他

1.协助解决子女入学,学龄前儿童可直接就读河海大学幼儿园(江苏省省级示范园);

2.享受南京､常州等地地方政策支持｡

【6】【核心骨干·B类】长聘教授

教学育人成效显著,科研业绩突出,具有较高学术声誉和行业影响力,能够在学科建设中发挥重要作用｡

1. 薪酬待遇：约36万/年+绩效奖励等其他收入（符合大禹学者条件可申请相应待遇,最高可达80万元）

2. 住房补贴：安家费+补贴：68万（可提供周转住房）

3. 科研启动：15-30万

其他

1.协助解决子女入学,学龄前儿童可直接就读河海大学幼儿园(江苏省省级示范园);

2.享受南京､常州等地地方政策支持｡

【7】【核心骨干·C类】长聘副教授

具有较强教学科研能力和良好发展潜力,已取得较为突出的科研成果,在相关领域具有一定学术影响力｡

1. 薪酬待遇：约28万/年+绩效奖励等其他收入（符合大禹学者条件可申请相应待遇,最高可达55万元）

2. 住房补贴：安家费+补贴：48万（可提供周转住房）

3. 科研启动：10-20万

其他

1.协助解决子女入学,学龄前儿童可直接就读河海大学幼儿园(江苏省省级示范园);

2.享受南京､常州等地地方政策支持｡

【8】【优秀青年人才】预聘副教授/预聘助理教授

具有良好学术潜力､发展潜力､创新活力的优秀青年学者｡

1. 薪酬待遇：约25万/年+绩效奖励等其他收入（符合大禹学者条件可申请相应待遇,最高可达55万元）

2. 住房补贴：给予一定安家费（可提供周转住房）

3. 科研启动：5-10万

其他

1.协助解决子女入学,学龄前儿童可直接就读河海大学幼儿园(江苏省省级示范园);

2.享受南京､常州等地地方政策支持｡

【博士后】

具有博士学位,获得博士学位时间不超过3年｡

1. 薪酬待遇：约18-25万/年（可全额叠加相关博士后专项计划资助经费）

2. 住房补贴：租房补贴6万

3. 科研启动：3-5万

4. 发展通道：可申请副高教职