北京师范大学水科学研究院2026年招聘京师特聘岗、教学科研岗人员启事

一、北京师范大学水科学研究院简介

2005年1月在水文学家刘昌明院士、水文地质学家林学钰院士的倡导下，北京师范大学水科学研究院正式成立。

建院以来，研究院始终坚持社会主义办学方向，积极适应社会发展需求，注重培养学生的科研能力、实践能力、团队精神，毕业生遍布祖国大江南北，受到了广大用人单位的认可。目前，学院教职工78名。其中，中国科学院院士2人（双聘），教授28人，副教授15人。学院内设水文与水资源研究所、地下水科学与工程研究所、水生态研究所、水安全研究所，建有城市水循环与海绵城市技术北京市重点实验室、地下水污染控制与修复教育部工程研究中心、水沙科学教育部重点实验室、数字流域校级重点实验室等，并在福建泉州以及河北易县、栾县等地建有野外实习基地，为开展各类复杂性、综合性的科学实验与教学研究提供了重要支撑和保障。

二十年来，研究院教师先后牵头承担国家973计划、863计划、国家重大水专项、国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金杰出青年科学基金、高等学校学科创新引智基地等一批国家级重大重点科研项目。获得教育部科学研究优秀成果奖一等奖，全国优秀教材奖二等奖、环境保护科学技术奖一等奖，大禹水利科学技术奖一等奖、环保产业学会科技进步一等奖、国防科学技术奖一等奖等数十项教学科技奖励。

研究院主建水利工程一级学科博士、硕士授权点，水文与水资源本科授权点；共建环境科学与工程一级学科博士、硕士授权点，及资源与环境专业工程博士、硕士项目，学科建设基础扎实。与美国、加拿大、英国、日本、澳大利亚等国多所大学建立了密切的合作交流关系，取得了良好的国际学术声誉。

在北京师范大学建设“双一流”大学的今天，在学校“一体两翼”战略布局下，研究院也迎来新的发展机遇。

二、研究院研究方向

水文水资源研究所围绕水文与水资源学科的发展趋势和国内水资源配置的科技需求，坚持前瞻性、战略性与应用性相结合的原则，以基于大数据平台阐明变化环境下的水循环规律、服务国家水资源综合管理为目标，开拓性地开展陆地水循环与地表过程、城市水文过程与海绵城市建设、水文信息学与大数据平台建设、农业水资源高效利用与水资源规划管理，以及水力学与河流动力学等方面的教学与科研工作。依托城市水循环与海绵城市技术北京市重点实验室和数字流域北京师范大学校级重点实验室，推进野外综合实验基地建设，形成和培养以水文与水资源科学为核心的水文学、水资源科学、环境科学、生态学、地理学、管理学等多学科交叉的创新型研究团队和专业人才。

地下水科学与工程研究所紧密结合我国地下水污染防控与保障地下水资源安全供给的国家重大战略需求和学科发展前沿，以地下水污染控制与修复、地下水水质安全保障和风险防控为目标，突出水量与水质、模拟与试验、理论与技术相结合的专业特色，开展地下水环境监测与分析技术、地下水污染源识别与风险评估方法、地下水污染过程模拟理论与技术、地下水污染控制与修复技术，以及地下水水源地水质安全保障技术等相关教学与科研工作，依托地下水污染控制与修复教育部工程研究中心，推进野外综合实验基地建设，形成和培养以地下水科学与工程为核心的环境科学、地质学、生态学、地理学、水文学、管理学等多学科交叉的创新型研究团队和专业人才。

水生态研究所以生态、经济、社会和谐持续发展为根本出发点，将流域的自然过程，包括水文、环境和生态过程，以及社会、经济过程等有机结合，从流域整体效益最优角度进行有效的流域管理。水生态研究所基于自身的学科集成及建设水利工程和环境科学与工程学科的发展需求，在水利工程一级学科下，建设生态流域科学与工程二级学科，主要研究方向为水土污染控制与修复、河流动力学与生态工程、生态流域过模拟与管理。

水安全研究所紧密围绕保障水体健康与安全应用的国家重大需求和学科发展前沿科学问题，研究生物过程与水循环要素的相互作用关系及其机理，开展生态系统内水文循环与转化和平衡的规律研究，探讨气候、水文、生态的作用过程及响应机理。结合研究成果，构建生态系统中水质与水量的变化规律及其预测预报方法，开发水质水量动态监测与管理信息化技术、旱涝灾害预警预报与防治技术、水体生态修复技术。以绿色生态理念引导，破解水资源环境约束，为极端和良性两种状态水体的安全和健康修复及保护提供理论和技术支撑，以稳定水生态系统良好特性，实现水资源可持续利用的管理目标。

三、招聘岗位和条件

1、岗位类型：京师特聘岗

招聘条件：

水文水资源、地下水科学与工程、地理学、生态遥感、全球变化、环境科学与工程等相关方向。

2、岗位类型：优秀骨干人才

招聘条件：

具有水力学、流域水系结构与功能；或水文地质、环境地球化学、地下水模拟；或水环境相关专业背景，并在这些领域有较为丰富的研究成果。符合学校D2类人才遴选标准。

3、岗位类型：海外优秀青年学者

招聘条件：

在水科学相关领域与行业已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)，原则上不超过40周岁。应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。申请通过后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

四、应聘材料

（一）简历(含个人基本信息、照片、教育经历、工作经历、研究方向、应聘工作设想等)。

（二）已发表的代表性学术论文（科研成果分区的依据是ISI最新出版的《期刊引用报告》(JournalCitationReports,JCR），请注明）。

（三）本科及以后的所有学历、学位证书扫描件。

应聘教学科研岗位的，将材料整理为一个PDF文件，命名为“教学科研岗应聘+应聘岗位类型+姓名+最高学历+最高学历毕业学校+专业”。