北京大学公共卫生学院吴明教授课题组2026年诚聘博士后

北京大学公共卫生学院卫生政策与管理学系吴明教授课题组，现承担国家社科重大项目、国家卫健委、国家医保局、北京市卫健委委托项目、首都发展专项等纵、横向科研课题多项，因科研工作需要，课题组现面向全球范围招聘博士后研究人员。将有关事项公布如下。

一、博士后应聘条件

1.获得（或即将获得）博士学位3年以内，年龄不超过35周岁。符合北京大学医学部博士后招收条件。

2.专业背景：具有卫生经济、卫生政策、卫生管理、医疗保险、医院管理等相关专业背景和/或研究背景，有卫生政策评价、计量分析等研究经验的研究人员优先。

3.有良好的科研经历，博士在学期间作为第一作者至少发表过1篇高水平文章，主持过相关科研项目或参与过国家级重大项目的科研人员优先。

4.责任心强，工作认真，能够独立开展研究工作，数据分析能力较强，具备很强的团队合作精神和执行力。

二、岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1.薪酬福利：

“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金）。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

三、应聘材料

1.详细的个人简历：包括完整的学习工作经历、主持或参与的研究项目（请标明承担的具体工作）、发表文章清单、获得奖励情况、研究特长等。附已发表的主要论文全文、个人近期免冠照片。

2.两封专家推荐信及推荐专家的联系方式（包含本人博士生导师）。

四、招聘程序

1.请将申请材料发送至邮箱，主题注明“博士后申请+本人姓名”。招聘截止日期：2026-12-31。

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试（普通全职博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请时间一般为每年2月和9月，请应聘者注意安排时间。）

3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续（具体信息可参考https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm）。