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中国科学院深圳先进技术研究院2026年大数据智能与科技战略方向博士后招收公告

发布时间:2026-07-15 15:13:14  来源:全球人才网    采编:全球英才网  

中国科学院深圳先进技术研究院(简称“深圳先进院”)由中国科学院、深圳市人民政府和香港中文大学于2006年2月共同建立。作为国家战略科技力量的关键组成,深圳先进院始终锚定国家需求、科技前沿和产业发展的最大公约数,着力打通科技制高点到科技成果转化融合点的“两点一线”路径,创新构建了以科研为主的集科研、教育、产业、资本为一体的微型协同创新生态系统,持续深化与国际学术体系及粤港澳大湾区产业生态对接,致力于建设成为国际上有声望、国家有地位、地方有贡献的新型科研机构。

更多详情请见中国科学院深圳先进技术研究院主页:https://www.siat.ac.cn/

岗位说明

博士后(2人)

岗位职责/研究方向

研究方向:

1.基础研究投入机制与长周期评价体系研究;

2.战略性新兴产业与颠覆性技术的前瞻研判;

3.重大科技成果转化与体制机制改革研究;

4.新型举国体制下的攻关组织与新型研发机构治理研究;

5.区域协同创新与大科学装置布局优化研究。

岗位职责:

1.承担课题任务,负责项目申报、数据收集、案例调研、计量分析、报告撰写及结题汇报;

2.产出高水平成果,如高水平学术论文、具有决策参考价值的简报、内参或政策建议稿等;

3. 完成导师安排的其他任务。

任职条件

1.获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年;

2.年龄不超过35周岁(含),未在广东省内从事过博士后工作;

3.热爱科研、勤奋努力,有良好的团队协作精神和沟通协调能力;

4.理工背景等相关专业领域;具有科技政策研究等相关方向的科研经验和成果产出;

5.良好的英文阅读、写作及交流能力。

在站待遇

1.待遇:聘期两年、税前综合收入平均30-45万/年(含省市补贴),具体面议;

2.五险一金:参照中国科学院深圳先进技术研究院正式员工薪酬管理制度有关规定,享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金;

3.奖励:与正式员工享有同等年度绩效奖励。

福利关怀

1.专项福利:享受工会福利、伙食补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问,特色活动(生日会、下午茶、兴趣小组等)等福利;

2.住房福利:可以选择申请院内过渡房、深圳市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房;

3.户口办理:协助办理深圳市户口(配偶、未成年子女可随迁);

4.优质医疗:为本人提供高水准的医疗保障,年度体检;

5.科研环境:提供国际领先的科研条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。

项目申报

1.专业申报团队、资深科研专家提供项目申报指导,科研成果和技术的转移转化服务,为申请人提供全方位、全链条的精细指导。

2.在站期间,可申报中国博士后科学基金资助、博士后国(境)外交流项目、香江学者计划(湾区项目)、澳门青年学者计划(湾区项目)、国家资助博士后研究人员计划(A、B、C档)、广东省海外博士后人才支持项目、中国科学院特别研究助理资助。

政策待遇

1.在站期间提供参与国际合作交流与课题合作的机会,鼓励符合要求的博士后申报各类项目。

2.在站期间,可申报中国博士后科学基金资助(面上资助标准为8万元、5万元,特别资助标准为18万元、15万元);

3.符合条件可竞争性申报国家资助博士后研究人员计划(简称国资计划,该计划含博士后创新人才支持计划),其中A档为博士后创新人才支持计划(以下简称博新计划),每人两年共64万元的资助,其中56万元为博士后生活补贴,8万元为科研资助;B档每人两年36万元博士后生活补贴;C档每人两年24万元博士后生活补贴,此项目与省经费不兼得;

4.广东省海外博士后人才支持项目(毕业于TOP前200名海外高校,根据获得博士学位的年份,以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准;在站60万/2年,出站后留粤住房补贴40万/3年,共计100万),此项目与省经费、市补助不兼得;

5.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,给予每人36万元/3年出站留(来)深生活补助(2025年1月1日起执行)。

以上福利待遇以博士后人员在站期间国家、广东省、深圳市相关政策及中国科学院深圳先进技术研究院相关制度规定为准。

应聘材料及联系方式

1. 个人中英文简历(附上发表学术成果列表);

2. 学位证明相关材料扫描件;

3. 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件;

4. 专家推荐信优先考虑。


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