中国科学院苏州生物医学工程技术研究所杨西斌课题组2026年招聘博士后

一、团队简介

杨西斌，中国科学院苏州生物医学工程技术研究所副所长、研究员、博士生导师，消化健康全国重点实验室副主任，国家高层次青年人才，国家重点研发计划首席科学家，江苏省杰出青年基金获得者。主要从事医用光学内窥成像相关研究，以第一或通讯作者身份在Laser & Photonics Reviews等期刊发表SCI论文20余篇，授权发明专利17项，包括国际发明专利2项。

孙佳伟，中国科学院苏州医工所研究员、博士生导师，江苏省先进诊疗技术与装备重点实验室副主任，国家海外高层次青年人才，江苏省侨联专委会特聘专家。主要从事无透镜光纤显微成像相关研究，以第一或通讯作者身份在Light: Science & Applications（2篇）、Nature Communications、PhotoniX等期刊发表论文10余篇，获德国冯·西门子基金“海因里希·巴克豪森”奖、德国“齐格弗里德·韦尔特”奖等荣誉。

二、招聘岗位

因课题组工作需要，拟招聘博士后2-3名。

常年招收相关领域的硕士/博士研究生。

1. AI算法与图像重建方向

包括但不限于深度学习、生成式模型、扩散模型、图像重建、图像增强、图像复原、图像分割、医学影像处理、显微图像分析、计算成像、逆问题求解等。

2. 光学成像与显微系统方向

包括但不限于光学成像、显微成像、生物医学光学成像、医学成像系统、显微镜系统搭建、光学系统设计、光机电集成、内窥成像、光纤成像、相位成像、计算显微成像等。

三、申请条件

1. 已获得或即将获得博士学位，能够全职从事博士后研究；

2. 博士毕业一般不超过3年，进站年龄一般不超过35周岁；

3. 具有光学、物理、生物医学工程、医学影像、计算机、人工智能、电子信息、自动化、数学、图像处理等相关专业背景；

4. 具有良好的科研诚信、团队协作能力和中英文论文写作能力；

5. 具有较强的独立科研能力，能够围绕明确研究问题持续推进工作。

优先考虑：

1. 以第一作者发表过高水平学术论文者；

2. 博士阶段主要研究内容为AI算法、图像处理、医学影像、计算成像等方向者；

3. 博士阶段主要研究内容为光学系统、显微成像、生物医学光学成像或成像仪器开发方向者；

4. 有显微镜、光学成像系统、医学成像系统或成像实验相关经历者；

5. 具有较强编程能力、实验能力或论文写作能力者。

四、岗位职责

1. 根据个人背景，围绕AI算法或光学成像系统开展博士后研究；

2. 参与生物医学成像、智能图像算法或光学显微系统相关课题；

3. 发表高水平学术论文，参与科研项目申请和成果凝练；

4. 参与实验室平台建设、成像数据采集、算法验证或系统开发；

5. 协助指导研究生和科研助理开展实验、算法和论文工作。

五、薪酬待遇与发展支持

1. 基础年薪：博士后/特别研究助理在站期间基础年薪约30万元人民币，年终绩效另行核发，具体按照中国科学院苏州医工所相关政策执行。

2. 人才项目支持：支持申请国家资助博士后研究人员计划、博士后创新人才支持计划、中国科学院特别研究助理资助项目、江苏省卓越博士后计划、中国博士后科学基金等。

3. 叠加资助：国家资助博士后研究人员计划A/B/C档资助额度分别为两年56/36/24万元；江苏省卓越博士后计划A/B/C档资助额度分别为两年50/30/20万元。符合条件者可叠加享受相关人才资助和地方配套支持，具体以当年度政策和审批结果为准。

4. 出站支持：博士后出站后如留苏州高新区工作，符合相关政策条件者，可按地方政策申请30万元购房/安家补贴，具体以苏州高新区当年度政策和最终审核结果为准。

5. 科研支持：支持申请国家自然科学基金青年项目、中国博士后科学基金、江苏省自然科学基金青年项目等，支持参加国内外重要学术会议和学术交流。

6. 职业发展：出站考核优秀者，可根据研究所岗位需求和相关政策优先推荐留所发展；也支持后续进入高校、科研院所、医院科研平台或高端医疗器械企业发展。

7. 生活保障：享受研究所规定的社会保险、公积金、年度体检、工会福利等，并可根据研究所及地方政策申请人才公寓、住房补贴或相关生活支持。

六、申请材料与联系方式

申请人请将以下材料发送至指定邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】：

1. 个人简历；

2. 代表性论文或成果材料3篇以内。

邮件标题格式：博士后申请+姓名+研究方向

联系人：孙老师

联系邮箱：sunjiawei@sibet.ac.cn

截止日期：长期有效，招满为止

附件：简历模版-博士后.xlsx