福建省莆田市荔城区事业单位2026年考核招聘博士研究生方案

为吸引高学历人才来荔城创新创业，让人才赋能金融招商、产业集聚培育人才，为实现“和美荔城共富共美”新愿景储备人才，特制定本招聘方案。

一、招聘对象

应、往届博士研究生。

二、招聘岗位、人数、条件

1.本次招考以《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》作为岗位专业条件设置和审核依据。

2.学历学位要求是指国家承认的列入国民教育序列的学历学位。

三、其他条件要求

1.所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；遵纪守法，勤奋敬业，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感。

2.具备岗位要求的学历层次、资格条件和工作能力。

3.身体健康，符合公务员录用体检标准。

4.年龄18周岁以上、40周岁及以下（1985年10月29日至2008年10月28日期间出生）。

5.学历、学位及相关证书须在2026年12月31日前取得。

6.持境外学历报考的，或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历、学位的，应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。取得境外学历学位证书的报名者，原则上，本科阶段需为全日制本科，且博士阶段需毕业于国际知名四大世界大学排名之一最新排名前500的大学，或所学专业在国际知名四大世界大学排名之一最新学科排名前100。国际知名四大世界大学排名以ARWU世界大学排名、QS世界大学排名、THE世界大学排名、U.S.News世界大学排名为准。认证书等各项资格认定截止时间为2026年12月31日。

7.报考者须具备本科、硕士阶段连续在校学习经历；不仅报考的专业要符合招考岗位的专业要求，该专业对应的学历、学位也要符合招考岗位的学历、学位要求。

8.有以下情形之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；公务员、参公人员或事业单位工作人员被辞退未满5年的；考录后服务年限不满5年（含试用期）以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员或参公人员；试用期内和服务期限未满的本市事业单位工作人员；现役军人，在读的非应届毕业生；聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、信息发布

招聘方案等信息将发布在福建就业网（www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块、莆田市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.putian.gov.cn/）、荔城区人民政府网站（https://www.ptlc.gov.cn/）。

五、报名和资格审核

1.报名时间：2026年10月28日8：00至2026年11月30日17：30，逾期不予受理。

2.报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员可于报名截止日期前登录福建省事业单位公开招聘服务平台（http://220.160.53.33:8903/home）报名，并关注福建招聘平台的微信公众号。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负。

3.报考者须上传提供以下材料：

（1）本人有效身份证的扫描件（照片），注意身份证正、反两面均要上传；

（2）户口簿原件（首页+本人页面），户口簿中“本人常住人口登记卡”和“省级公安厅局印章页”的扫描件（照片）；

（3）毕业证书、学位证书的扫描件（照片），《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位在线验证报告》。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证电子证书一份、国际公认的“四大世界大学排名”及其最新官方查询结果纸质截图一份；暂时未取得招考岗位要求的毕业证书或学位证书的2026年应届毕业生，应上传本人签字并加盖手印的书面承诺:“若未能在2026年12月31日前取得毕业证书、学位证书，或毕业证书、学位证书不能通过国家教育行政部门的认证，本人将放弃聘用资格”；

（4）机关事业单位在编报考者，在报名时需提供所在单位人事主管部门出具的同意报考证明；

（5）《面试考生亲属关系登记表》（详见附件），签字摁手印后上传。

4.资格审核。荔城区委组织部、荔城区人社局将依照招聘条件，对报名人员进行资格审核。若个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，取消面试或聘用资格。专业审核以博士研究生毕业证书上的专业名称为准。考生可在福建就业网查询资格审核结果。

5.面试确认。通过资格审核的报考人员请于2026年12月4日8：00至17：30登录福建省事业单位公开招聘服务平台完成参加面试的确认手续。未及时确认参加面试的报考人员，视为放弃考试资格。

六、面试

1.组织人员进行现场面试。本次招聘采取面试考核的方式确定拟聘人选，各岗位报名资格审核合格并确认面试的人员即为入闱面试人员。上述考生名单将在莆田市荔城区人民政府网站（https://www.ptlc.gov.cn/）公布。

面试综合成绩总分为100分，超过1:1比例进入面试的，面试成绩必须达到60分及以上方为合格；等于1:1比例进入面试的（含因考生放弃造成的等于1:1）面试成绩必须达70分及以上方为合格；面试成绩未达到合格线的考生不予聘用；若面试成绩并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

2.面试考核办法采用结构化面试。领取面试证、面试考核时间和地点等有关事项将提前15天在荔城区人民政府网站（https://www.ptlc.gov.cn/）发布，敬请关注。

七、体检

1.人选确定。根据岗位计划按1:1比例，在面试考核成绩合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。

2.体检标准和办法。体检标准参照国家规定的《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）和《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》规定的项目和标准执行。复检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）的有关规定执行：考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内，提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

3.体检组织。由荔城区委组织部、荔城区人社局组织。未按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。

八、考察

按1:1比例对面试、体检均合格的考生组织考察。考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格者，不予聘用。报考人员应在规定时间内及时提供考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。

九、聘用、递补

招聘按规定的条件、程序和标准，集体研究确定面试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并在荔城区政府网站上公示7个工作日，经公示不影响聘用的，予以核准办理相关聘用手续。拟聘用人选签订聘用合同后，需在荔城区服务满5年。

考察、体检不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补，每个岗位最多可进行两次递补。

十、注意事项

1.通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。招聘工作在荔城区事业单位考核招聘博士研究生工作专班的统一领导下进行，由荔城区委组织部、荔城区人社局组织实施，荔城区纪委监委全程负责监督。投诉举报电话：0594-2292004。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等误导报考人员的，均与本次招聘无关。郑重提醒报考者提高警惕、诚信考试。

咨询电话：荔城区委组织部：0594-2296163

荔城区人社局：0594-6915896

咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

附件：面试考生亲属关系回避登记表

2026年荔城区事业单位考核招聘博士研究生方案.doc