北京大学第三医院2027年招聘预聘-长聘制人才启事

北京大学第三医院（北医三院）始建于1958年，是国家卫生健康委委管医院，是集医疗、教学、科研、预防保健、康复与健康管理为一体的综合性三甲医院。2022年3月，北医三院入选全国14家公立医院高质量发展试点医院。在全国三级公立医院绩效考核中，连续六年获得了A++。

北医三院拥有中国科学院院士1人、中国工程院院士2人，国家自然科学基金杰出青年基金获得者8人，国家高层次人才特殊支持计划科技创新领军人才2人。

北医三院始终坚持“以临床问题为导向”的科技创新，国自然立项数连续多年位居北京市地方医院首位。近年来，北医三院多项重大举措接连落地，激发医学科技创新活力，推动创新成果转化。2019年，成立医学创新研究院，牵头组建北京学院路临床医学协同创新联盟。2021年与海淀区共建首个基于医疗机构的概念验证中心。2024年，北医三院科学技术协会成立，产业开发研究院（北医三院）正式启用。医院积极探索创新管理模式，构建了院－校联合新模式，持续推进院－企合作，累计成立院企联合研发中心25个。

科研平台建设方面，北医三院现拥有3个教育部创新团队：骨科、运动医学研究所、妇产科；3个国家级科研平台：女性生育力促进全国重点实验室、血管稳态与重构全国重点实验室、女性健康与妇产疾病国家临床医学研究中心；16个省部级科研平台。创新药械临床应用示范中心2个。

一、 预聘-长聘制招聘

我院自2015年开始实行预聘-长聘制，截至目前已有近百人。其中包括国家级人才计划高层次项目2人，国家级人才计划青年项目13人，省部级人才支持项目9人。

二、 招聘科室

1、临床科室：成形外科、骨科、妇产科、普通外科、泌尿外科、介入血管外科、运动医学科、病理科、血液科、急诊科、风湿免疫科、肿瘤化疗与放射病科。

2、科研平台科室：临床流行病学研究中心、健康医学科（体检中心）、临床干细胞研究与生物治疗中心、药学部、中心实验室、肿瘤中心。

三、 申报条件

1.具有良好的思想政治素质、道德品质、学术道德和职业精神。

2.一般应具有博士学位或具有所从事专业最高学位，以及出色的学术经历。

3.拥有国际一流大学同等职位或具备相当的学术水平，有独立发展和引领学术方向的能力和显著的发展潜力。

4.身心健康，能够胜任本职工作。

5.近五年且博士毕业后：主持不少于2项国家级纵向科研课题，至少有1项在研纵向课题；不少于5项所在领域高水平代表性研究成果。

注：（1）在满足以上条件的基础上择优录用；（2）在海外一流大学附属医院或知名医疗科研机构工作经历者，不受以上条件所限。

四、 薪酬福利

预聘-长聘制人员实行年薪制，由基本年薪、科室绩效奖励、相关福利待遇组成。

1.基本年薪标准根据聘任职位，参照学校有关规定执行并调整。

2.科室绩效奖励由所在科室根据业绩发放。

3.享受科研绩效及成果奖励等。

4.享受事业编制人员相关福利待遇。

5.可申请青年人才公寓；海外优秀人才可获得特别住房补贴。

注：聘任内获批国家级人才支持计划者，可按医院高端人才年薪制文件执行。

五、 工作条件

1.获聘人员具备研究生导师资格，经医院学位委员会评估后，根据上岗条件可招收硕士、博士研究生和博士后研究人员。

2.办公空间及实验人员等工作条件由科室随课题进展进行匹配。

3.获聘人员获得一定额度的科研启动经费。达到优秀人才引进条件者，按学校及医院人才引进相关文件执行。

六、 申请及联系方式

本邀约2027年均有效。申报者请将个人简历及相关证明材料等发送至bysyxtz@126.com邮箱。

1、个人简历应包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就（代表性研究论文、项目、专利转化和奖励情况等）。

2、近五年代表性学术成果。

3、请在邮件中注明应聘科室。

联系人：汪老师

联系电话：+86-10-82265084

北京大学第三医院人事处

2026年10月27日