南京理工大学2023年度招聘公告

尊敬的海内外学者： 

2023年南京理工大学翘首以盼，“职”等您来！ 

这里有一流的校园环境。学校立足南京、面向江苏，形成了“一校三区”的发展布局。本部校园北依紫金山，西临明城墙，毗邻钟山风景名胜区，人文荟萃，交通便利，地铁通达，高速环绕，可在十五分钟内抵达南京南站等交通枢纽。学校和平园内水杉树挺拔、二月兰繁茂，校园春景全国闻名。
 

这里有一流的科研平台。学校不断加大对科研平台和团队的投入力度，在先进发射、高效毁伤、光电信息、导航制导、先进材料等领域代表着国家水平，拥有国家级、省部级重点科研平台60余个。取得了一批标志性科研成果，“十三五”期间，实现国家科学技术奖五大奖种（国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、国际科学技术合作奖）全覆盖，为海内外优秀人才提供全方位的发展平台。 

这里有一流的生源质量。学校现有各类全日制在校生30000余名，留学生1000余名，本科生均来自省内外重点高中。60多年来累计为国家培养输送了23万余名各类高级专门人才，其中13人当选两院院士。南理工莘莘学子踏实勤奋、求实上进，摘得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛桂冠等多项荣誉，在求知探索、报效祖国的道路上，更加期待您来栽培。 

这里有一流的人才服务。学校拥有热情周到的人才专员，提供具有市场竞争力的薪酬待遇、周转住房。与南京市玄武区建立基础教育联盟，拥有附属幼儿园、实验小学、实验中学，协助解决子女入学，让您全身心地投入科学研究和人才培养。我们注重倾听您的建议，在意您的心声，并以此为导向和目标，进一步提升我们的工作，一切只源于我们重视人才、尊重人才、爱惜人才！ 

南京理工大学热忱期盼您的加盟，实现人生价值，共创辉煌事业！
 

♦招聘岗位 

一、岗位类别及申请条件 

（1）紫金杰出教授 

具有重大国际学术影响力，在国际国内行业中处于领先地位的知名学者。 

（2）紫金卓越教授 

1.具有博士学位，正高级职称或相当专业技术职务。 

2.品德高尚，作风严谨，学术造诣高深，具备带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力，在同行中具有一定的知名度。 

（3）紫金特聘教授 

1.具有博士学位，年龄一般不超过40周岁。 

2.对于海外学者，应在自然科学或工程技术领域有连续3年及以上海外科研工作经历（海外博士可破格）。 

3.对于国内学者，应具有广阔的学术视野和创新思维，具有成为该领域领军人物的潜质。 

（4）紫金青年学者 

1.具有博士学位，年龄不超过38周岁。 

2.在所从事领域已取得优秀的学术成绩，并获得学术界同行认可。 

3.紫金青年学者分为紫金青年教授职位和青年教授职位。 

（5）优秀青年师资 

1.招聘类别分为副教授/副研究员、助理教授。 

2.具有海外高水平大学（研究机构）或国内重点建设高校博士学位。 

3.申请副教授/副研究员、助理教授职位年龄一般不超过35周岁（文科不超过38周岁）。 

二、相关待遇 

1.全职引进的教师，将直接纳入国家事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，协助解决子女入托、入学问题。 

2.学校具有教授任职资格整体审定权，可自评增列博士生导师。对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者，学校提供教授职务，提供博导评聘绿色通道。 

3.学校在自主科研项目等条件建设方面，为优秀青年师资提供优先通道，引进学院或团队提供配套科研启动经费。 

学校对于高层次人才坚持 “一事一议”的引进政策，其他人才申请条件及相关待遇可咨询招聘人员。 

♦博士后招聘 

一、岗位类别及申请条件 

1.博士后类别分为紫金博士后和全职博士后。 

2.具有较强的科研水平和创新思维，且具有较强的发展潜力。 

3.年龄不超过35周岁且首次进站时获得博士学位不超过3年。 

4.目前全校设有兵器科学与技术、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与技术、航空宇航科学与技术、管理科学与工程、环境科学与工程、软件工程、数学共16个一级学科博士后流动站。 

二、相关待遇 

1.国家规定的博士后事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，并协助解决子女入托问题。 

2.对出站的优秀博士后进行选留考核。符合人才引进条件的，可按人才引进程序申请学校各层次教师岗位。 

3.博士后在站期间满足学校专业技术职务评聘文件规定的业务条件的，可参加专业技术职务评定。 

4.入选国家“博士后创新人才支持计划”和“博士后国际交流引进计划”者，直接按照紫金博士后聘任，出站后进入师资队伍。入选“博新计划”者，学校全额提供40万年薪以及20万元科研经费支持。 

5.学校为博士后在站期间提供2000元/月租房补贴。 

6.学校对博士后申请各类科研资助和国际交流计划提供支持。 

♦应聘办法 

请将包含个人相关信息、学习及工作经历、取得成果或奖项等内容的个人简历投递至人事处或学院联系人邮箱（邮件标题请注明“姓名+研究方向+应聘岗位”）。 

师资招聘联系人：乔飞 管宏宇 

联系电话：+86-25-84315007 

联系邮箱：qf@njust.edu.cn ；njustguan@126.com 

博士后招聘联系人：郑好 李新 

联系电话：+86-25-84315258 

联系邮箱：zhenghao@njust.edu.cn；lixin@njust.edu.cn 

♦各学院招聘领域和联系方式：