西安邮电大学电子工程学院2024年度引进人才公告

西安邮电大学是由陕西省人民政府与工业和信息化部共建院校，坐落于历史名城西安南郊文化区，是一所以工为主，以信息科学技术为特色，工、管、理、经、文、法、艺多学科协调发展的普通高等学校，是国家在西北地区布局的唯一一所邮电通信类高等学校、陕西高水平大学建设高校、陕西省“一流大学、一流学科”建设高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校。

西安邮电大学电子工程学院始于1959年的电信工程系，2009年和我校计算机科学与技术系部分专业合并组建而成。学院以集成电路设计与系统和光通信与光器件为主要特色，培养电子信息领域高素质学术型人才，服务于信息产业发展和陕西地方经济建设。经过七十多年的建设与发展，已成为西安邮电大学学科专业优势明显、师资力量雄厚和教学科研成果丰硕的二级学院。

学院拥有一支学术思想活跃、专业水平较高、年龄结构合理的教学科研队伍，聘请了中国科学院院士沈绪榜研究员、郝跃教授为学院科研平台首席科学家。现有教职工210余人，其中高级职称90余人，博士学位获得者110余人，获得全国“五一”劳动奖章、陕西青年五四奖章、陕西省中青年科技创新领军人才、陕西省师德先进个人、陕西省师德标兵、陕西省教学名师、陕西省“特支计划”、陕西省“青年科技新星”等省级以上荣誉或人才称号18人次；已建成“通信集成电路设计与集成系统创新团队”“无线通信片上系统协同创新团队”“微波光子与光通信创新团队”等3个省级科技创新团队，“通信专用集成电路设计核心课程教学团队”“数字系统系列课程教学团队”“光电子技术系列课程教学团队”等3个省级教学团队。

学院设置了电子科学与技术和光学工程两个一级硕士授权学科，拥有电子信息专业硕士学位授权点，下设集成电路工程、新一代电子信息技术、光电信息工程等三个领域，其中电子科学与技术学科入选省重点学科。在校研究生近800人。学院坚持“以本为本”，推进“四个回归”，建设了集成电路设计与集成系统、电磁场与无线技术、光电信息科学与工程、电子信息工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、电子信息工程（中外合作办学）等7个本科专业，其中2个国家级一流专业建设点、1个国家级特色专业、1个国家级卓越工程师教育培养计划试点专业、3个省级一流专业建设点、1个省级特色专业、3个通过工程教育认证专业、2个省级综合改革试点专业，在校本科生3500余人。

学院在我国率先开展通信专用集成电路研究，成立了国内高校第一家集成电路设计中心，拥有通信专用集成电路设计工程技术研究中心、通信片上系统工程研究中心、片上系统协同创新中心、微波光子与下一代宽带通信技术国际科技合作基地、电磁传感器和光电传感器工程实验室、高压电力设备绝缘监测及水质监测光电传感器工程技术研究中心、微波光子与光通信技术重点实验室等省市级科研平台9个。先后承担国家自然科学基金重点项目、国家“863”重大专项、国防“973”项目、军委科技委国防创新项目、国家重大研发计划以及省部级项目200余项，设计出国内第一款SDH芯片和国内第一款GPU芯片，获得省部级及以上科研成果奖励20项，其中“40Gb/sSDH（STM-256）光纤通信设备与系统”项目获国家科技进步二等奖。孵化出十余家高新技术企业，为地方经济建设做出积极贡献。

学院积极开展“新工科”建设以服务国家战略、满足产业需求，先后与航天部九院第772研究所、西安电信等行业企业大力合作，建成了省级人才培养模式创新实验区2个，省级实验教学示范中心3个，省级虚拟教研室1个，省级现代产业学院1个，省级大学生创新创业教育基地1个，省级大中小学劳动教育实践基地1个，校企联合实验室11个。近年来，承担省级教学改革项目和新工科建设项目6项，获得省级教学成果一等奖3项、二等奖3项，获批国家级一流本科课程1门、省级一流本科课程5门、省级精品资源共享课程5门，出版教材40余部，获省级优秀教材一、二等奖2项。

学院高度重视学生实践能力、创新精神和工程能力的培养，构建了项目学习全程全覆盖的“新工科”人才培养体系，持续推进“课赛结合”教学模式改革，实现课堂教学与项目学习相融合、学科竞赛与教学过程相融合，将学科竞赛覆盖到全体学生，有效激发学生的学习兴趣。在全国大学生挑战杯、“互联网+”、电子设计竞赛、光电设计竞赛、集成电路创新创业大赛、数学建模竞赛等比赛中屡创佳绩，荣获科技竞赛类国家级奖励97项，省部级奖励400余项。毕业生就业去向行业特色突出，服务国家战略部署和陕西省重点产业战略布局，彰显出学院在服务西部地区与信息产业建设的优势。近年来，毕业生去向落实率始终保持在85%以上，其中国内外深造率超过25%。

电子工程学院热忱欢迎广大海内外优秀人才前来应聘，共谋发展!

一、用人需求

单位	学科专业及方向
电子工程学院	电子科学与技术，光学工程，集成电路科学与工程，计算机科学与技术，电子信息

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，未受过任何纪律处分；

3.获得研究生学历、博士学位；

4.具有扎实的理论基础、较高的学术水平和较强的科研能力，能够胜任本学科主干课程的教学工作；具有良好的沟通能力和团队合作精神，身心健康；

5.各学习阶段的专业方向一致或相近，年龄不超过32周岁（1992年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

1.报名方式：符合条件的应聘者可联系我院并投递简历及相关资质证明材料，内容包括：个人简历、已获得的学历学位证书、身份证、所在院校或工作单位开具的思想道德鉴定、学术成果证明材料（主要论文、论文检索证明、论文分区证明、著作、科研项目及获奖、发明创造及获奖等）。上述材料可先提供扫描件或复印件，到校面试时需核查原件。博士阶段学历学位证书报到前核查原件，国（境）外人员还需提供教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》。

2.资格审核

学校根据招聘条件对应聘者提交的应聘材料进行审核

3.综合考核

学校以面试、试讲等方式进行考核，重点考核应聘人员的思想政治表现、师德师风、教育教学、学术科研能力等。

4.体检与考察

拟聘人选在指定的二级以上医院进行体检。对体检合格的应聘人员重点考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况。同时对应聘人员的资格条件进行复审，如发现存在弄虚作假、学术不端、违法违规等行为的，一经查实予以取消应聘资格。

5.公示与聘用

对拟聘人员进行公示，时间不少于5个工作日。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位以及拟聘人员姓名、性别、出生年月、所学专业等。公示无异议办理聘用手续。

四、支撑政策

（1）学校提供购房补贴45-55万元；

（2）学校提供5-20万元科研启动经费。

五、联系方式