东莞城市学院人工智能学院招聘教师岗公告

东莞城市学院（Dongguan City University）是由广东鸿发投资集团有限公司举办的本科层次民办普通高等学校。其前身为东莞理工学院城市学院，2004年6月经教育部批准为独立学院，于2021年5月经教育部批准转设，更名为东莞城市学院。学校位于东莞市寮步镇松山湖大道旁（文昌路1号），交通便利，环境优美。校园规划用地1228亩。校园建设重视生态环境保护，依托原有的自然环境风貌，以“山、水、树、人”融为一体的设计理念，巧妙运用岭南传统建筑元素，达到了“人与自然、建筑”三者的和谐交融，堪称岭南园林式学府。学校设有12个教学单位，46个本科专业；建立了120个专业实验室、225个校外教学实践基地、24个校级科研机构，与20多家科研院所和企业建立了“产学研”关系。学校现有1个国家一流本科专业建设点和8个省级一流本科专业建设点，位居全省同类高校前列。学校2015年为教师购买补充养老保险（企业年金），在广东省同类高校中首家实施“五险二金”。

人工智能学院是东莞城市学院的二级学院，坐落在东莞市寮步镇松山湖大道旁，交通便利，环境优美。为了更好服务国家粤港澳大湾区战略，培养新一代信息技术人才，学校于2022年7月在原计算机与信息学院的基础上，成立人工智能学院，下设计算机科学、软件工程、数据科学、智能物联4个系，有计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能和物联网工程5个专业，1个计算机基础教研室及13个专业实验室，现有学生3800余人，教职工逾百人。

学院以“敏思求精、数智创新”为院训，致力于培养具有家国情怀、创新精神、国际视野的掌握数字化和智能化技术的高素质应用型人才，着力打造粤港澳大湾区独具特色的“数智精英摇篮”及“数智方案工坊”。学院始终坚持“校政企行研”“五位一体”育人理念，积极推进与政府社区、科研院所和头部企业建立深度协作，先后建成广东省信息技术实验示范中心、华为云学院、东莞市大数据和人工智能重点实验室、东莞市健康数字化工程中心等教科研平台，2022年11月，我院计算机科学与技术和软件工程专业获批广东省一流建设专业。

近二十年来，已陆续向社会输送了过万名毕业生，遍布粤港澳大湾区及全国各地，在华为、腾讯、抖音、货拉拉等各类企事业单位发挥着重要的作用，深受用人单位的好评。

|招聘岗位

教师岗

（专业或学科方向骨干教师）

1.人工智能、软件工程、大数据、计算机科学与技术、物联网工程、网络空间安全等相关专业；

2.博士研究生或副教授以上职称；

3.年龄40岁以下；

4.曾在高等院校计算机相关专业工作5年以上（博士研究生可降低至3年），熟悉高校教学工作规律，承担过至少3门以上专业课程教学，具备扎实的学科专业建设工作经验；

5.有较强的科研能力，参与或主持科研项目，并在相关领域发表学术论文。

|人才类别及福利待遇

1.领军人才

年薪80-200万元，团队引进另议；提供安家费100万元，科研启动费100万元；提供学校校内住宅一套。对所从事的学科领域具有较深的学术造诣，对本学科建设和学术研究工作具有创新性构想，具有领导本学科达到或赶超国内外先进水平的能力。

2.拔尖人才

年薪40-60万元，团队引进另议；提供安家费30-40万元，科研启动费理工科20万元，文科10万元；提供学校校内住宅一套。符合学科发展需要，具有突出的创新能力和发展潜力，学术研究方向具有鲜明特色，在其学术领域取得标志性成果。

3.学科骨干人才

年薪17-35万元；具有副高以上职称，符合专业发展需要，在本学科专业有较为丰富的教学、研究经验。

4.优秀博士人才

年薪25-30万元。符合年龄要求的，根据其专业、业绩成果等情况另提供安家费10-20万元，科研启动费理工科12万元，文科8万元。同时享受校聘副教授5年。

5.硕士人才

年薪12-16万。

其他福利待遇：

1.享受东莞市人才补贴：正高30万元；博士或副高20万元；硕士6万元。（按照东莞市最新人才政策执行）

2.按照《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案（2022-2024年）》，新引进博士人才最高可享受100万元综合补贴。（按照东莞市最新人才政策执行）

3.按照《东莞市特色人才特殊政策实施办法》，被认定为特色人才的，给予最高100-1000万元购房补贴及15-35万元生活补助。（按照东莞市最新人才政策执行）

4.按国家规定购买“五险一金”，并为教师购买补充养老保险——企业年金。

5.享受带薪寒暑假、免费体检、国家节假日及工会福利。

6.学校在住房充足条件下为教师提供过渡性人才公寓。

7.符合东莞市人才引进条件的，户口可迁入我校集体户。

8.提供工作所需的实验室和办公电脑等设备。

9.紧缺专业人才享受特殊专业津贴1000-2000元。