招聘类别教师
01职位职责
【招聘人才类别】
-顶尖人才
国际同行所公认,具有广泛的国际学术影响力的学者;国内外高校长聘教授并有卓越成就;全时来院工作
-杰出人才
国内外高校长聘教授、长聘副教授,或国内外研究机构相当水平的高层次人才;在学科领域内取得国际公认的学术成就;具有深厚的科学素养和开阔的学术视野,具有卓越的组织领导能力;全时来院工作
-青年人才
在国内外高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位;在学科领域内取得突出学术成果,具备突出的创新能力,且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;全时来院工作
【岗位介绍】
1.岗位:教研系列教授、副教授和助理教授
2.年薪:与资历经验相匹配的极具竞争力的薪酬
3.经费支持:科研启动经费、基础支持经费和搬家费等
4.博士及博士后招收:每年每位教师名下有不超过2名博士生招生名额(可获学院奖学金),同时学院提供部分博后薪酬的资助
02任职要求
【应聘资格】
1.取得相关学科博士学位或同等学位
2.原则上博士毕业后还应有在国内外从事相关科研工作2年以上的经历
3.优先录用跨领域及跨学科研究人员
4.申请人需具备较强的英文教学、交流能力,领导才能,以及较强的学术发展能力
5.具有教学及指导研究生的能力:教学任务包括开设研究生课程,参与学院核心课程开发等;具备指导博士生、硕士生的能力
【招聘方向与联系方式】
招聘方向:未来人居研究院期待具有创新活力,交叉融合思维,致力于创造美好人居环境,且有团队协作精神的专业人才。希望能与我们一道突破先进技术,为建筑设计、建造施工、城市规划及其相关领域做出重大贡献。目前未来人居研究院的研究领域包括智能设计思维、未来城市及智能技术体系、数字建筑与智能建造,和未来人居技术人文创新。为扩展当前研究领域,增强学科前沿发展,我们希望在以人为本的建筑与城市设计中,融合人工智能、城市数据分析、计算机、机器人技术、建筑自动化以及生物材料的应用。申请人也需要阐述他们将如何为现有的未来人居建筑设计项目以及城乡规划全英文硕士项目做出贡献。
【岗位申请】
请将以下材料(均为英文)电子版发至对应的学科联系人邮箱或通过系统点击申请,邮件主题请注明“申请XX主题领域及XX职位”
1)学术简历
2)TsinghuaSIGSFacultyApplicationForm
3)研究计划、教学计划、服务计划
4)3-5篇代表性论著
5)3-5封推荐信













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