一、基本条件
热爱教育事业,治学严谨,师德高尚,具有良好的思想政治素质、职业道德、敬业精神、团队协作精神,遵纪守法,身心健康。
二、引进岗位
01杰出人才
学术造诣高深,研究方向属于世界科技前沿领域,在本领域做出重大学术贡献,具有公认的.学术地位和学术声誉,能够引领学科发展的战略科学家。
02领军人才
面向世界科技前沿的领军人才,开展原创性研究和关键技术研究,在本领域取得高水平学术成果,具有公认的学术影响力。
03海外优青
面向在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才),取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力,年龄不超过40周岁。
04青年拔尖人才
具有2年及以上全职科研工作经历的青年学者,在本领域取得国内外同行公认的重要创新性学术成果。自然科学类、工程技术类年龄一般不超过37周岁,人文社会科学类年龄一般不超过40周岁。
三、相关支持与保障
1.实行长聘制,事业编制,提供具有竞争力的薪酬。.
2.提供满足科研需要的经费支持和实验办公条件。
3.单列研究生招生指标。
4.提供全产权住房和安家费。
5.妥善安排配偶工作,子女享受省级示范幼儿园、省级示范小学、省级示范中学教育资源。
6.符合条件人才可办理陕西省“三秦优才卡”,享受省内机场、铁路客运站贵宾服务,三甲医院就医体检“绿色通道”,省内A级景区免门票、银行、保险等多项优待服务。
四、引进学科及联系方式
五、报名方式
个人简历(主要包括个人基本信息、主要学习经历、主要工作经历、研究方向及内容、所取得的主要学术成果等)提交到相应的院所













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