山东大学纪检监察学院2026年诚聘优秀人才

学院重点建设纪检监察理论、党的纪律学、监察法学等学科，积极培育廉政学学科，建设融科学研究、人才培养、对策研究、实务培训为一体的全国一流的纪检监察学科平台与智库中心，致力于培养“复合型”“宽口径”纪检监察专业人才，奋力书写“强国建设、山大有为”的时代答卷。现面向海内外招聘各层次全职专任教师，具体如下：

一、招聘条件及岗位

1.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

2.具有相应的专业知识和能力水平，符合学院招聘各岗位所需的要求。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

各层次人才应具备下列岗位条件：

（一）顶尖和领军人才

1.对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。

2.特聘教授：人文社科领域一般不超过60周岁；文科青A：应聘人年龄一般不超过50周岁；顶尖人才可不受年龄限制。

（二）高层次中青年人才

1.在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。

2.杰出中青年学者人文社科领域一般不超过55周岁；文科青B：应聘人年龄一般不超过40周岁。

（三）齐鲁青年学者

1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

2.截至申报当年1月1日，人文社科类申请者均未满38周岁。女性可放宽2岁。

（四）预聘制及合同聘用制教师

1.预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。

2.应聘研究员年龄原则上不超过40周岁，副研究员原则上不超过35周岁，助理研究员原则上不超过34周岁（无博士后经历的不超过32周岁）。

（五）博士后岗位

分为卓优博士后支持计划、特别资助类、重点资助类、项目资助类四类。

1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；

2.近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，年龄不超过35周岁；

3.有较强的科研能力和学术研究潜力；

4.研究课题具有前瞻性、创新性和可行性；

5.全职从事博士后研究工作不少于21个月；

6.与省级博士后创新实践基地联合招收的人员，不得是超龄、在职、同站同学科人员；

7.符合国家及学校相关招收要求。

（六）外籍及港澳台地区教师

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。

2.学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历，优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师。

3.应聘人员年龄一般不超过50周岁。

二、招聘方向

纪检监察学（含政治学、法学、中共党史党建学、马克思主义原理等学科中与纪检监察学密切相关的领域）。

三、待遇及支持条件

薪酬待遇：

顶尖人才待遇一事一议，高水平成果奖励上不封顶。海外优青等杰出中青年学者享受具有竞争力的薪酬；齐鲁青年学者享受正高级待遇。

符合条件者，可申请省市叠加支持。

科研资源：

学校依据岗位类型及学科属性，为科研人员提供充足的经费支持。

晋升发展：

齐鲁青年学者第一层次及以上聘任为事业编制长聘教授；山东大学“1+N”晋升发展通道和杰出人才体系保障人才发展需要；对青年人才进行分类评价、跟踪培养。

生活保障：

享受丰厚安家费及属地购房补贴、生活补贴等；根据学校统一安排，可优惠价格购买龙山校区/青岛校区二期住房一套；山东大学齐鲁医院等多家附属医院提供一流医疗保健服务；

山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育；申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。

四、应聘方式

本招聘公告常年有效，所需材料包含个人详细简历、学术成果简介和证明材料。