中南大学马克思主义学院2026年招聘公告（博士研究生）

01学院介绍

中南大学坐落在中国历史文化名城--湖南省长沙市，是“985工程”重点建设高校，“211工程”首批建设高校、“2011计划”首批牵头高校。学校于2017年入选世界一流大学A类建设高校，2022年入选第二轮“双一流”建设高校。2026年，学校在软科世界大学学术排名中位居全球83位。学校设有32个二级学院，拥有包括湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院在内的10所附属医院(含非直属)，两所附属中学由雅礼教育集团(雅礼中学为2024年全国百强高中排名第五)全面托管，两所附属小学挂牌雅礼教育集团拔尖创新人才教育基地校，两所附属幼儿园为省、市示范性幼儿园。现有教职工2.1万余人(含附属医院)，全日制在校学生6万余人。

马克思主义学院成立于2009年，现为湖南省重点马克思主义学院，拥有马克思主义理论一级学科博士学位授权点及博士后科研流动站，具有完整的本-硕-博人才培养体系。马克思主义理论学科在全国第四轮学科评估中为A-类学科，思想政治教育本科专业入选国家一流本科专业建设点。学院设有思想政治教育系、习近平新时代中国特色社会主义思想概论教研中心、马克思主义基本原理教研中心、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教研中心、思想道德与法治教研中心、中国近现代史纲要教研中心、形势与政策教研中心、研究生思政课教研中心、国家安全与军事理论教研中心、心理健康教研中心。学院拥有教育部高校思想政治工作培训基地、教育部国防教育理论与实践研究基地、湖南省当代中国马克思主义研究中心中南大学基地、湖南省网络德育研究基地等研究机构和科研平台。

02招聘岗位及支持条件

招聘的岗位类型：战略主导人才、学科领军人才、拔尖青年人才、优秀青年教师、全职博士后、博士后副研究员。

要求政治身份为中共党员（含预备党员），思想政治素质高，身心健康，为人师表，治学严谨，遵纪守法，具有团队合作精神。具有博士学位，所学专业为马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育、中共党史党建，中国近现代史基本问题、科学哲学或科学认识论、马克思主义哲学、国防教育等。

（一）战略主导人才

1.岗位条件

具有战略思维和统筹学科发展、带领学科赶超或引领国际先进水平的能力。

2.聘期待遇

一事一议。

（二）学科领军人才

1.岗位条件

具有创新性思维，学术能力精湛，致力于学科领域重大创新性和关键性技术研究，取得国内外同行公认的重要成就。

2.聘期待遇提供优厚的薪酬、充足的科研经费，全口径一次性支付购房补贴及安家费；聘期内每年单列博士生招生指标；不限博士后招收指标；提供良好的科研平台、办公用房。

（三）拔尖青年人才

1.岗位条件

具有突出的科研攻坚和技术创新能力，学术思想活跃，取得显著的研究成果和重要学术成就，或研究方向具有重要创新前景，有成为相关领域学术带头人的发展潜力。

2.聘期待遇

（1）稳定的职业保障

以事业编制聘用，直接聘任正高职位，认定博士生导师资格。

（2）优渥的薪酬待遇

提供具有竞争力的薪酬待遇，另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。

（3）充足的科研经费

在国家资助经费基础上，按照学科类别提供充足的科研启动经费。

（4）丰厚的购房补贴

提供具有吸引力的安家费（长沙商品房均价1.2万元/m2左右）；购房前，学校提供一套三年期过渡性住房，可拎包入住；可同时申请国家、湖南省、长沙市等各级生活补助。

（5）强大的团队配置

每年单列博士生招生指标，同时可参与学院博士生计划分配；不限博士后招收指标；提供良好的科研平台、办公用房。

（四）优秀青年教师

1.岗位条件

取得较突出的研究成果，有较大发展潜力，包含特聘教授/特聘研究员、特聘副教授/特聘副研究员、讲师/助理研究员等岗位，有博士后工作经历者优先。

2.聘期待遇

（1）享受事业编制。完成聘期任务，特聘岗位从入校时认定为教授/副教授。特聘副教授完成聘期任务，最快当年即可直接晋升为教授。

（2）学校提供富有竞争力的薪酬待遇、科研启动费、安家费等，本地无房的可提供一套三年期过渡性住房。学校教师获得感、幸福感强。

（3）学校为所有新进教师配备团队指导老师（学科资深专家），拥有通畅的职业发展通道，助力青年教师尽快融入学校教学科研工作和稳步快速发展。

（4）入校后可申报学校升华学者优秀青年人才岗位，学校为入选者提供博士生招生指标等更加有力的支持。

（五）全职博士后

1.岗位条件

近三年在海内外高校或科研机构获得博士学位，并在攻读博士期间取得较好的研究成果。

2.聘期待遇

（1）薪酬：学校提供极具竞争力的薪酬，设站单位和合作导师可额外资助。另叠加国家、湖南省相关博士后专项资助。

（2）福利：享受事业编职工同等的社会保险、极具竞争力的住房公积金和职业年金、职工工会福利、子女入学入托等待遇。学校提供博士后公寓或高额租房补贴。

（3）职业发展：国家级平台强力支持、国家级人才精准指导，助力申报国家基金项目和国家级青年人才；优秀博士后出站申请正式教职，优先给予政策倾斜支持；博士后期间成果可作为入职后职称晋升业绩。

（六）博士后副研究员

1.申报对象

（1）应届博士毕业生。

（2）近2年内毕业的在读博士研究生（博士在读时间最长不超过5年）。

（3）新近进站的全职博士后。

2.申报条件

（1）思想政治表现良好，身心健康；

（2）具有良好的学术背景和较强的科研潜力，取得突出的学术业绩；

（3）应届博士毕业生年龄不超过31周岁；近2年内毕业的在读博士研究生年龄不超过30周岁；新近进站的博士后年龄不超过32周岁；

（4）全职进校从事博士后研究。

3.支持保障政策

（1）薪酬等总待遇年标准：国内博士毕业生最高可达57万元（含国家及地方资助），国（境）外博士毕业生最高可达83万元（含国家及地方资助）。

（2）享受与在职职工相同的五险、职业年金、住房公积金和子女入学入托等福利待遇政策。

（3）在站期间参照教师进行管理，可参加新进教职工岗前培训、申报教师资格证、参与教学活动等，是师资储备的重要来源。

（4）进站30个月（入选国家资助项目者，按国家资助年限计算）内完成出站考核，经学院推荐入职（不含特聘岗位），可免外审快速选聘。

（5）符合学校专职科研系列高级职称任职条件，在站期间可参加副研究员专业技术职务任职资格的评审。单设通道、单列指标。