西南财经大学管理科学与工程学院2026年诚聘海内外英才

一、学校简介

西南财经大学是教育部直属的全国重点大学，坐落于“天府之国”四川成都，有光华、柳林两个校区，辖地2100余亩，现有全日制在校学生25200余人。学校始于1925年在上海创建的光华大学。1997年成为国家“211工程”重点建设高校，2011年成为国家“985工程”优势学科创新平台建设高校，2017年成为国家首批“双一流”建设高校。

学校不断强化学科发展战略引领，着力构建特色鲜明、优势突出、结构合理、充满活力的学科生态体系。学校现有理论经济学、应用经济学、工商管理学、统计学、管理科学与工程、法学、社会学、马克思主义理论、数学、公共管理学10个博士学位授权一级学科，4个硕士学位授权一级学科；拥有会计、审计、社会工作3个博士专业学位类别，20个硕士专业学位类别；拥有金融学、政治经济学、会计学和统计学4个国家重点学科；设有理论经济学、应用经济学、工商管理学、管理科学与工程、统计学、法学6个博士后流动站。应用经济学进入世界一流学科建设行列。“经济学与商学”跻身ESI全球前1‰学科，位居全球第31位、中国第1位。“社会科学总论”“工程学”“计算机科学”“环境生态学”“数学”“精神病学与心理学”6个学科进入ESI全球前1%学科行列。在教育部第五轮学科评估当中，学校取得了重要进步、重大突破。工商管理通过EQUIS和中国高质量MBA双认证。中国大陆首家通过AACSB商科和会计双认证再认证。

二、学院介绍

学校最早于1985年成立经济信息管理系，2002年设立管理科学专业和电子商务专业，2011年获批管理科学与工程一级学科博士学位授权点和博士后科研流动站，2021年设立大数据管理与应用、计算金融本科专业。2022年，学校立足新发展阶段，遵循学科建设规律，顺应经济社会发展趋势，调整优化管理科学与工程学科与学院布局，在原经济信息工程学院、统计学院和数学学院的部分专业基础上组建成立了管理科学与工程学院。同年电子商务专业入选国家级一流本科专业建设点，管理科学、信息管理与信息系统专业入选省级一流本科专业建设点。

学院拥有管理科学与工程一级学科博士点和博士后科研流动站、管理科学与工程研究生专业（含硕士、博士）和工程管理硕士（MEM）专业学位点，设立管理科学、大数据管理与应用、电子商务、信息管理与信息系统、计算金融等5个本科专业，具备完备的本硕博人才培养体系，承担学校管理科学与工程一级学科建设与人才培养等职责。目前下设电子商务系、管理科学系、信息管理与信息系统系、计算金融系等4个系和智慧教育研究评估中心、工程管理硕士（MEM）教育中心等2个中心。

三、高层次人才引进计划

学院计划引进高层次人才，具体如下：

（一）主要职责

聚焦国家、行业与区域重大发展战略，引领相关学科建设，助力人才队伍建设，培养国家急需的管理科学高端人才；扩大国际交流与合作，提升国际学术地位和声誉。

（二）研究领域

系统工程与决策科学、复杂工程与运营管理、人工智能与数据科学、信息管理与金融智能、数智商务与社会治理。

（三）引进条件

1.拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度，贯彻党的教育方针，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

2.坚持立德树人根本任务，热爱高等教育事业，具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神，无师德失范行为；

3.熟悉相关学科发展的规律和特点，在本学科领域学术造诣深厚，取得学界公认的学术成就，有较好的学术声誉，对管理科学及其相关领域的建设具有战略性构想和创新性思维；

4.身心健康，精力充沛，能胜任教学科研一线工作；

5.原则上具有海内外知名高校或科研机构博士学位，具有高级职称，能全职在我校工作。

四、青年人才引进计划

“十五五”期间，学院计划引进全职博士15名，具体如下：

（一）主要职责

围绕西南财经大学“建设新文科、引领新财经、创造新优势”的发展战略，培养国家急需的管理科学高端人才，推动科研团队培育孵化、科技成果转化、技术创新等工作，提高国际学术竞争力。

（二）研究领域

系统工程与决策科学、复杂工程与运营管理、人工智能与数据科学、信息管理与金融智能、数智商务与社会治理。

（三）引进条件

1.拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度，贯彻党的教育方针，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，依法履行教师职责；

2.具有严谨的治学态度、良好的团队精神。秉持育人为本，立德树人，弘扬科学精神，秉承学术良知，恪守学术规范，无师德失范行为；

3.原则上具有海内外知名高校或科研机构博士学位且年龄不超过38周岁，具有较强的教学科研能力。所从事的研究工作符合国家价值导向且对社会、文化、科技等发展具有深远意义；

4.身心健康，精力充沛，能够胜任教学、科研第一线工作。
 

五、薪酬待遇

聘期实行年薪制管理，学校提供具有竞争力的薪酬待遇。学校按照国家及学校相关规定缴纳“五险一金”，依规享受学校企业年金相关保障，享受住房补贴保障和学术交流费支持等，具体薪酬待遇按双方签订的合同执行。符合学校“光华英才工程”人才项目直聘条件的引进人才可同时享受相关配套待遇。特别优秀者可采用“一事一议”方式引进。