西安交通大学2024年面向海内外诚聘优秀人才信息

为了进一步促进学校学科发展，加强教师队伍建设，补充一批有创新能力和发展潜力的学术骨干和学术带头人，西安交通大学以全新举措、优厚待遇面向海内外公开招聘各类人才。竭诚欢迎国内外优秀人才选择西安交通大学为发展平台，充分展现自身价值与风采。现将招聘岗位及待遇公布如下。

一、招聘岗位及待遇

（一）领军学者：政治素质过硬、师德师风高尚、育人成效显著、学术成就卓越，具有带领学科（方向）赶超世界一流水平的能力，能够作为国内外相关领域领先水平标志的学者和立德树人的楷模。

薪酬	基本薪酬65-80万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约12万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入
工作条件&生活待遇	1.科研配套经费：根据需要“一事一议”
	2.按照国家和学校相关政策享受购房、租房待遇
	3.子女享受优质的附属中小幼教育资源

（二）青年拔尖人才：具有博士学位，身心健康。A类岗位者年龄一般不超过40周岁（人文社科类一般不超过45周岁）、B类岗位者一般不超过36周岁（人文社科类一般不超过40周岁）。

具有广阔的学术视野和创新思维，获得学术界同行认可。A类应聘者应在相关领域取得突出业绩，学术水平居同龄人中拔尖水平，具有成为学术带头人或学科领军人潜质。B类应聘者应在相关领域崭露头角，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质。

	A类：教授（长聘）	B类：特聘研究员（长聘）
薪酬	45万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约10万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入+中期考核合格者聘期后三年可在科研启动费中每年支取不超过10万元的个人补贴	30万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约10万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入
安家费	50万元（税后）	30万元（税后）
工作条件&生活待遇	1.科研配套经费：自然科学和工程技术类：A岗200~500万元、B岗100~200万元人文社科类：50~100万元
	2.特别资助：入选国家引才计划，另享受一次性补助100万元入选省级引才计划，另享受一次性补助60~100万元部分学科优秀者可另获10万元或25万元/年特别资助
	3.按照国家和学校相关政策享受租购房待遇
	4.子女享受优质的附属中小幼教育资源

特别说明：

1.被同行认可、有突出业绩且入选国家级青年人才项目者，优先入选本计划“教授”岗位；被同行认可、业绩较好且通过国家级青年人才项目通讯评审者，可免函评进入学校会议评审。特殊情况可面议。

2.为推进产教融合、校企合作，发挥“高校招、企业供、政府助、协同用、多方赢”的人才共享共用机制优势，学校与企业联合招收校企联聘青年拔尖人才（特聘研究员），薪酬待遇不低于B类标准，享受创新港中小幼教育资源，可租住人才公寓。

（三）青年优秀人才：具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康。已在相关领域取得明显业绩，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求，具体待遇为：

薪酬	基本薪酬30万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约9万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入
工作条件&生活待遇	1.可申请学校“中央高校基本科研业务费”。晋升学校教学科研高级岗位或入选校内人才计划后，学校按照相应标准发放科研启动费、安家费
	2.租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月
	3.子女享受优质的附属中小幼教育资源

（四）博士后：具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康。已在相关领域取得明显业绩，具体待遇为：

薪酬	基本薪酬16万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约7万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入
工作条件&生活待遇	1.可申请学校“中央高校基本科研业务费”。晋升学校教学科研高级岗位或入选校内人才计划后，学校按照相应标准发放科研启动费、安家费
	2.租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月
	3.子女享受优质的附属中小幼教育资源