武汉理工大学体育学院2026年招聘专任教师启事

为加强体育学院师资队伍建设，推动人才培养、学科建设、群体竞赛、社会服务四位一体工作的全面开展，促进学校体育事业的高质量发展，根据学校“十五五”发展规划，结合《武汉理工大学专任教师引进实施办法》《武汉理工大学“四定”工作管理暂行办法》等文件精神，现向社会公开招聘体育专任教师。

一、岗位人数

教学为主类教学科研岗3-4人。

二、招聘条件

（一）综合条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.师德高尚，为人师表，热爱党的教育事业，履行岗位职责，自觉践行“四有好老师”要求。

3.具有较好的综合素质、职业道德、工作作风和团队精神。

4.海内外知名大学或海内外知名专业体育院校毕业。

5.原则上应届博士年龄不超过35周岁（1991年１月1日及以后出生），有博士后经历或业绩突出的人选年龄一般不超过40周岁（1996年１月1日及以后出生）；有相关工作经历和高级职称，且业绩突出的优秀人才年龄一般不超过50岁（1986年１月1日及以后出生）。

6.身心健康，能胜任高校体育教学、科研和群体工作。

（二）岗位条件

1.具有博士学位，主要研究方向为运动人体科学、智能体育工程、体育教育训练学、体育人文社会学及体育交叉学科等。

2.具有扎实学科专业素养、较强体育教学能力、突出科研能力。

3.具备一定运动专长，从事体育领域相关研究。

4.五年内以第一作者（或导师一作，本人二作）、唯一通讯作者发表体育学科相关的高水平研究论文2篇及以上。

（三）岗位任务

公共体育教学、专业理论教学和研究生教学工作，从事体育科学研究，参与学院学科和专业建设，承担学院交办的其他工作任务。

三、薪酬待遇

聘任的专任教师，按照《武汉理工大学专任教师引进实施办法》（校人字〔2023〕27号）文件中对不同引进类别的规定，享受相应的薪酬待遇和支持政策。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.网上报名：应聘人员将个人简历、相关证书材料和应聘岗位发送至指定邮箱报名，邮件名请以“***（个人姓名）+***学科方向+教学为主类教学科研岗”命名，报名方式常年有效。

2.现场报名：符合岗位条件并经学校人事处、体育学院审查合格者，通知应聘者进行现场报名。现场报名需提供以下材料：

（1）相关研究成果原件及复印件、论文检索证明；

（2）高等教育各阶段学历、学位证书原件及复印件；

（3）身份证原件及复印件；

（4）相关证书原件及复印件；

（5）在国（境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件。

以上材料复印件留存，原件当场审验后归还应聘者本人。

（二）面试及专业能力考核

1.由体育学院教授委员会和教学委员会考察小组通过面试及专业能力考核认定应聘人员的科研能力和专业能力。主要考察应聘者的专业知识、专业技能、授课（执教）能力、科研能力、分析与解决问题能力等方面。

2.面试结束后，考核小组按既定岗位数推荐人选，完成人才引进综合服务系统填报、政治把关及党政联席会后提交人事处审批。

（三）确定聘用人选

学校人事人才工作领导小组会审定最终录用名单，并由体育学院公示3个工作日。