一、人才需求
(一)学科学术带头人
(1)具有博士学位、副高级及以上专业技术职务;
(2)近五年,主持国家级科研项目1项,且首位发表本学科A类论文3篇;
(3)近五年,获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖,或省部级奖首位。
(二)青年博士
(1)具有博士学历、学位;
(2)管理科学与工程专业(AI大模型与管理创新方向)或者工业工程(智能制造方向);
(3)首位或第二作者(导师为第一作者)发表本学科主流期刊论文3篇。
二、人才待遇
(1)安家费+科研启动费待遇优厚,有事业编,无非升即走;
(2)烟台市对于符合条件的博士给予生活补贴(三年)、购房补贴、留学补贴;
(3)科研成果突出的博士可以预聘为副教授;
(4)夫妻双方均符合引进条件的博士,均可享受各自待遇;
(5)学科学术带头人一事一议。













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