中国浦东干部学院2023年度公开招聘专职教师公告

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，2023年度面向社会公开招聘专职教师4名。现将有关具体事项公告如下。

一、应聘人员基本资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3. 热爱干部教育培训事业，富有创新、团结协作精神和良好的道德修养，身心健康。

5. 具有良好的专业素养，在所从事的工作领域有较好的积累，熟练掌握英语和计算机操作技能。

6. 具有研究生学历博士学位，年龄一般不超过40周岁（1981年12月1日以后出生）。

7. 具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

二、招聘岗位及资格条件

此次招聘涉及4个岗位、计划招聘4人，具体岗位及资格条件详见《中国浦东干部学院2023年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。

三、招聘程序

（一）报名应聘方式和时间

请于即日起，下载并按要求填写“应聘自荐表”，将填写完整的“应聘自荐表”电子版及身份证、学历学位证书、专业技术职称的证明材料、反映个人工作能力和学术水平等相关材料扫描件发送至邮箱hr@celap.org.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网”），应聘简历接收时间截止至2023年4月30日，过期不予受理。

（二）资格审查

资格审查工作由学院负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。将以邮件或短信、电话等形式通知进入面试的人员，请保持通讯畅通。未通过资格审查人员不再另行通知。

（三）面试

根据应聘情况，符合应聘条件人数与岗位招聘人数至少达到3:1方可组织面试，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。面试前，对报名应聘人员进行资格复审，参加面试人员须按要求及时提交相关材料。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。具体面试安排由学院提前统一通知应聘人员。

（四）体检、考察

按照报名应聘人员面试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。考察人选在学院有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向学院报告。

1. 体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。

2. 考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。

人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据面试成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

（五）公示

根据报名应聘人员的面试成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和学院网站进行公示。公示期为7个工作日。

（六）聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、联系方式

中国浦东干部学院人力资源部